文档介绍：合同消防员(晋江市公安消防大队中队) 合同制消防员招聘合同书甲方::晋江市公安消防大队乙方: 家庭住址: 身份证号码: 晋江市公安消防大队制招聘消防员合同书甲方:晋江市公安消防大队乙方: 为加强晋江市公安消防部队灭火救援战斗力量,更好地完成扑救火灾和抢险救援的任务,为晋江经济建设和人民生命财产提供一个良好的消防安全环境,甲、乙双方根据等自愿和协商一致的基础上,签订本合同。一、乙方同志自愿接受甲方招聘,服从甲方分配,从事基层一线灭火救援等相应工作。在合同期内,甲方因工作需要可以调整乙方岗位,乙方无正当理由应服从分配。二、聘用条件 1、乙方应为18至26周岁的中华人民共和国未婚男性公民,身体健康,五官端正,无传染性疾病,并经甲方指定医院体检合格者。 2、政治思想好,品德端正,作风严谨,热爱消防事业,无犯罪前科,并经当地公安机关或村民委员会政审合格者。三、合同期限采取下列固定形式 1、合同期限为1年,从年月日至年月日,试用期个月,即从年月日至年月日。。四、权利和义务 1、乙方经体检合格后应参加甲方组织的岗前集训,集训后经考核合格者方可录用。 2、乙方应服从甲方分配,实行与现役消防战士同样的封闭式管理,严格遵守部队的条令条例和各项规章制度,尊重领导,团结同志,自觉做好本职工作。 3、乙方在执行任务和日常管理中,必须服从甲方的统一指挥和管理。4、乙方在合同期内的日常生活、灭火救援、执勤训练等工作中严格执行中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》、《公安消防部队执勤条令》以及《公安消防部队执勤业务训练大纲》等,若因乙方未按上述内容执行或违反训练操作规程所造成人员伤亡、车辆事故、财产及其他经济损失等, 甲方将按国家有关法律法规进行处理并视乙方违约。 5、甲方以书面形式发给乙方应遵守的条令条例和各项规章制度,同时督促其执行。乙方应严格遵守纪律,保守秘密,不得以甲方的名义从事与其本职工作不符的其他工作,否则所造成的经济损失和法律责任由乙方全部承担,甲方可随时解除合同。五、甲、乙双方协商一致,可以解除合同. 六、乙方有下列情形之一的,甲方可随时解除合同: 1、严重违反甲方的条令条例和规章制度的; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、违抗命令,不执行甲方工作任务或不服从甲方管理的; 4、有贪污、盗窃、赌博、酗酒、打架斗殴行为的; 5、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和名誉早晨重大损害的;6、故意损坏甲方装备器材的,造成严重损失. 七、有下列情形之一的,甲方可解除合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方: 1、乙方患病或受伤,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 2、乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的;3、经甲方年度考核不合格的: 4、因甲方上级或军队政策发生变化的; 5、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲、乙方双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。八、下列情况之一的,乙方可以解除合同: 1、在试用期内的; 2、甲方未按合同约定支付工资报酬或提供训练、执勤、生活条件的;3、甲方违反部队条令被采取打罚方法实施管理的; 4、应征入伍或家庭发生重大变故的。九、招聘报酬及福利待遇: 1、试用期月工资为人民币1200元,试用期满月基础工资为人民币1200元,外加出警补贴按每起3元规定执行;工作满一年基础工资为1350元,第三年为1400元。另合同期满后按合同期间每月100元奖励(按中队考核标准试行)。 2、乙方月工资不得低于省政府去年7月1日公布的最低标准。工资以货币形式支付,支付日期为每月的7日前支付上月的工资; 3、乙方被装费用首先由乙方支出,由甲方统一购买,合同期满后返回服装费用,乙方在合同期未满解除合同甲方不返回服装费用;乙方食宿由甲方统一安排; 4、乙方因公负伤的医药费由甲方全部负责,其他疾病或非因公负伤的医药费除享受医疗保险承担的费用外,其余费用由乙方自理。因公伤残、死亡的,按国家有关规定执行; 5、乙方有重大立功表现及考核成绩突出,有中队上报大队按规定予以物质奖励; 6、班长、驾驶员、教员以及经甲方认定特长人员适当给予补助。 7、乙方同甲方的现役人员一样作息时间。每月的休假期为4天的标准实行,外地合同员月休假日可累计到年度假,但一次休假累计天数不超过30天。重大节日停止休假。事假从月休假期中扣除。事假由中队批准,休假由中队干部同意,大队领导审批并统一使用支队制定的。《合同消防员请假报告表》。十、乙方有下列情形之一,甲方不得解除或终止合同; 1、因公负伤,在规定的医疗期内的; 2、法律、法规规定的其他情形。十一、本合同没有订明的事项,按有关规定执行或双方协调解决,本合同订明的事项,与新法律、法规有抵触的,按新法律、法规执行。十二、违约责任: 1、方违约,甲