文档介绍：公司标准行文规定一、目地为规范公司文件编制、确保公文处理地标准化,、范围本规定适用于公司对内、、职责1、公司行政人力资源部负责公司公文归口地管理部门,为内部行业地统一编号及内外公文地统一归档;2、各部门领导负责本部门地公文拟稿;3、各部门主管领导负责对本部门对内、对外行文地审核;4、总经理负责公司对内、、发文分类公司内部发文为各项规章制度、公务文书、:公司在管理中依照执行地各项制度(规定/办法/准则/政策/措施)等;文档收集自网络,仅用于个人学****公务文书:请示(申请)、报告、通知、通报、通告、决议、决定、函、会议纪要等;事务性文件:说明、,仅用于个人学****公司外部文件为接到地信函、公文、、规定/办法/准则/政策/措施:对特定范围内地工作和事务制定具有约束力地行为规范、规章制度;2、请示(申请):用于下级向上级或政府部门请求批示、批准、批地事项;3、报告:向上级汇报工作、反映情况、提出意见或建议,答复上级地询问;4、通知:传达公司指示、要求,告知各部门办理中需要地事情;5、通报:公司认定地,表彰先进、好人好事、或批评错误、或传达情况;6、通告:公开发布、全体员工应当遵守或周知地事项;7、决议:经过会议讨论通过,要求贯彻执行地事项;8、决定:对重要事项或重大行动做出安排,对有关部门及人员地奖惩,组织变更或人事任免等;9、函:于对外沟通,用于对外沟通、和外部业务单位相互商洽,联系工作地,或称公函(可不受行文规定拟定);文档收集自网络,仅用于个人学****10、会议纪要:用于各类会议地记录、整理与总结;11、说明、表格:用于日常事务工作,由撰写部门领导决定是否受行文进行制定;五、发文格式1、,,表格排版上下左右边距为2cm;2、文字版头标题为二号、宋体加黑、居中,正文为小四、宋体;格版标题为二号、宋体加黑,表内文字为五号、宋体;文档收集自网络,仅用于个人学****3、;段落设置一般为首行缩进2个字符;4、文本中所有地符号、数字、英文均选用TimesNewRoman体;5、页眉页脚:对内行文页眉靠左“云南超彦汽车贸易有限公司”靠右“XXX管理文件CY-XX-001(编号格式见本规定附录)”;页脚格式均为“第X页,共X页”,页眉、页脚均使用宋体小五号字,不加粗、带格式线;对外行文页眉靠右“云南超彦汽车贸易有限公司”;页脚同对内行文;文档收集自网络,仅用于个人学****落款为4号、宋体、加黑,发文单位写在公文下面偏右,写全称;发文日期在发文单位下面向右错开,写全年月日,日期为发文公布日为准;文档收集自网络,仅用于个人学****发文中有附件,应在正文后、落款前,注明附件数及附件名称;六、行文要素要求1、标准发文即为红头文件地形式,除第五条地各项外,包括发文部门、秘密等级、紧急程度、发文字号、签发人、主送部门、抄送部门、:文件按密级分为一般文件、密件、机密文件、极机密文件与绝对文件共五级,具体划分(详见附件3);涉及公司保密地文件应当标明密级,其中密件、机密文件、极机密文件与绝对文件还应当标明份数、,公司人员严格遵守保密协议中提及地各项;文件