文档介绍：贵州师范大学(白云校区)学生社团联合会
2009—2010第二学期
工
作
总
结
2009-2010年学生社团联合会下半学期工作总结
激人奋进的日子,时间总是过得那么快,期末即将来临了。学生社团联合会的各项工作也基本圆满结束,为了下学期社联工作的更好开展,针对本学期组织部的工作做以下工作总结。
在我校团委的领导下,在社联各部门的积极配合下,社联的自身取得了一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高、加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。回顾这一个学年以往的工作,社联进行了维持社团良性运行的一些工作,总结起来由以下几点:
社联的内部建设
1、作为贵州师范大学三大学生组织之一的社团联合会(简称社联),社联常设机构有主席团、组织部、策划部、办公室、财务部。部门之间秉行“分部不分家”的原则,对于我们的每一项活动的开展,社联都是有事大家一起做,不分你我他。这一学期社联积极完善社联主要部门制度的更新,例如办公室今针对社联成员有时开会迟到或值班不积极等问题,在结合社联的实际后,重新制定了一份办公室值班表和社联考勤制度,将我们的工作全面的规范化和制度化。
2、社联在上学期面向全校08、09级有志于社团联合会工作的同学招募新干事,并在六百多份报名中选出了一百二十多人参加面试和笔试,最终确定了29位同学进入社联为各个社团服务和监督。本学期社联
认真完成内部组织结构的建设,社联的内部组织机构以“一正两副”为组织的理事机构。在经过一年的社联工作后,我们的许多新干事对社联的各项工作有了详细的了解和掌握,于是在本学期我们社联进行了新一轮的干部竞聘。期间我们邀请了(白云)团委老师和星级社团的代表作为这次社联干部竞聘的评委,并得到大多数同学的支持与积极参与,目前这项工作已经成功完成。这也为我们社联以后的工作奠定了良好的工作基础,注入了新的血液。
3、社团文化活动月,一直是社联工作的重点,多年来社联积累了有目标、重创新、重效果的发展理念。在活动中塑造人才的经验,取得了一定成就,在社团文化活动月当中,社联的每一个干事都学到了坚持和团结,也学到了怎样做事。开始我们的干事对于自己的工作就仅仅局限于部门的基础工作,但是在文化活动月当中,我们的干事在其它部门工作上应接不暇的时候也积极主动的帮忙,在相互的协作中也了解了彼此间的工作情况,使得我们的干事可以在做好本部门工作的时候,对其它部门的工作也是了然于心。
4、社团联合会为了淡化学生干部在学生群体中的干部意识,消除与众不同的干部观念,宣扬学生干部并没有任何特殊权利,只有义务和责任,在工作中我们减少命令式的安排工作,不论是对社联的干事还是对社团的理事,我们都尊重和尽可能的采纳其意见和建议,多些协调,不断完善自己的不足,发扬自己的优点,这才是做为校级学生干部工作的本质特征。
5、在此学期以来结合大学生的实际情况,社联以社团文化活动月为契机,多方面寻找活动的结合点,让每一个社团在活动月当中,展现自己社团的特设,安排一些社团的精品活动。如英语爱好者协会的外文歌大赛、英语外语教学,创业者协会的创业论坛、让你成为演说高手的讲座等,这些活动在搭建和构造学生才艺展示舞台,积极营造校园文化氛围,活跃校园文化生活中起到了重要作用,使校园文化活动符合新形势