文档介绍：:..,目的是为了帮助所有员工能够清楚地了解公司的各种规章制度,集中高层管理者对公司的管理工作有所依据,力争做到公平、公正及公幵,从而有效地发挥潜能,病案室、按质、按量完成每一项工作任务,让员工成为一个遵纪守法、素质优良的员工。本手册适用于在职的所有员工,所有员工应不断努力,把完成每一项任务作为奋斗目标。员工手册的契约性及连续性1、基于未来法律上的修订或企业内容的改变,公司保留修订或补充员工手册呢容的权力,一切变更将以公司及所有员工的共同利益作为基础考虑,所有更改的内容将会向所有员工公布U2、本公司对员工的管理,除依国家法律和有关地方政策外,均依照本手册的各项规章制度执行。3、本公司的员工必须遵守员工手册内的一切条款,并应详细认真理解贯彻执行。。始建于1998年,占地面积7万平方米,经营项II囊括:地砖、洁具、木地板、套装门、五金、采暖、壁纸、布艺、灯具等十几种。统一的集团化管理,统一的运营方式,统一的售后保障,是集基础建材、装修材料、家装设计等于一体的现代化、专业化、规范化的综合性经营卖场。齐全的商品种类、情景式的商品展示、人性化的卖场布置、便利的交通停车条件、舒适温馨的购物氛围、安全可靠的统一配送、完善的售后服务保障,使您体验快乐的装家选材购物之旅,感受时尚的家居空间文化,享受细致的温馨服务!:与时俱进、求真务实、团结协作、::清白做人、::干!干!干!:没有完美的个人,只有完美的团队,配合力决定战斗力!:多考虑别人的感受,少一点不分场合的训人多把别人往好处想,少盯住别人的缺点不放多给别人一些赞扬,少在别人背后说风凉话多问问别人有什么困难,.、:用人所长,必容人所短用人所长,天下无不用之人用人所短,天下无可用之人别人的不是,,一寸彩照2张,认真填写员工登记表留档。,能够提前掌握业务知识,,经部门经理批准方可办理离职手续办理程序:人事部领取离职表---部门经理签字认可---交接清楚后,给予离职签字认可---,经部门经理批准后,到人事部领取离职表,将工衣等相关物品交保管,经验收合格,给予离职表签字认可,最后到人事部交回员工手册、工牌等相关资料,人事部方可签字将于离职。,视为自动放弃。,严禁伪造考勤,代人或托人签到。、病假、事假、公差、外勤等原因不能点名或签到,应向所在部门直属领导报告,公差、外勤应由部门主管在签到薄上签注,以备检查。,不得无故请事假。,获准后方可休假。否则按旷工处理。,按实际天数扣发工资及资金。,未写假条者,给予20元罚款处理。,上岗后必须持有县级以上医院证明,并经部门批准后方可休假,否则按旷工处理。,按实际天数扣发工资及资金。病假获批,:比上班时间晚到2小时之内(含2小时):比下班时间晚到2小时之内(含2小时)