文档介绍：医院正风肃纪个人剖析按照中央省市县以及局党委的安排部署,围绕“为民、务实、清廉”主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的总要求,认真学********总书记系列重要讲话特别是**重要讲话精神,对照“三严三实”要求,对标焦裕禄、兰辉等先进典型,聚焦“四风”问题,狠挖思想根源,进行深刻反省,现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项、省委省政府十项及市委市政府七项规定方面情况我自觉遵守党的政治纪律,认真履行岗位职责,始终保持着坚定正确的政治方向,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针政策和市、县及局党委的决策部署,严格执行中央八项规定、省委省政府的十项规定、市委七项规定和卫计委的九不准,发挥党员干部的带头作用,医院正风肃纪个人剖析。按照个人对照检查材料的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思。(一)政治敏锐性差。一是政治警惕性弱。对新形式下党面临“四大考验”、“四大危险”和中央惩治***、整治“四风”、全面深化改革等重大决策部署的重要性、必要性认识不深,思想言行没有与中央的要求完全合迫。比如:面对网络和社会诋毁党的形象的谣言,听之任之,没有坚决抵制,正面引导。这反映自己缺乏清醒的政治头脑,没有站在巩固党的执政基础的高度去认识这个问题。二是缺乏政治觉悟。对上级的一些政策要求私下发牢骚、打折扣。比如:2012年中医创建工作,一开始没有高度重视,认为这是做“形象工程”,有等待观望、打“折扣”的情况,都是后来看上级把此项工作抓的紧了,才急忙加班赶做。这说明自己站位不高,本位意识严重。(二)执行民主集中制松懈。长官意识强,有“家长”作风,总觉得“自己高明、别人都不行”,有时作决策没有经过民主讨论就拍板作决定。比如:2011年安装谷仓医疗软件时,只和合作医疗管理员王直飞商议下就拍板决定,没拿到职工会上讨论。总认为他们经验、能力、眼界都不如自己。(三)履行党建第一责任人职责不力。对党建工作重视不够,投入精力不足,比如:平常只注重抓业务工作,党员队伍发展滞后,至今没成立党支部。党的群众路线开展后才开始发展党员,争取2015年成立党支部。(四)履行党风廉政建设责任缺位。履行党风廉政建设“一岗双责”仅满足于一般号召,主观上关心业务工作,有针对性的抓党风廉政宣传教育少,特别是一对一提醒谈话做得不好,没有做到警钟长鸣。比如:医务人员在用药方面,给病人用自费药品,价格高的抗生素,造成病人有意见,自己仅仅是原则性提醒,没有真抓实管,没能动真碰硬。这是我监督管理不力,抓党风廉政建设意识不强,缺乏有效举措。(五)执行干部人事纪律和干部管理工作松懈。考核不逗硬,存在“好人主义”思想。比如:村卫生室管理方面,有碍于面子,怕得罪人,对一些年龄大乡村医生考核没有逗硬,觉得有些乡村医生年龄大了,学****新的知识,领会政策跟不上,又在一线工作几十年,对他们目标考核有放松,因为考核没逗硬,影响了其他村医工作的积极性,导致乡村生公共卫生服务水平没有提高;又如:对院内的一些目标考核没逗硬,2013年公共卫生的服务质量不高,儿童,孕产妇保健工作没做好,考核后奖惩不分明。工作中考核不逗硬说明自己工作执行不力。(六)贯彻执行中央八项、省委省政府十项及市委市政府七项规定方面存在问题。公务接待超标。中央八项规定出**,接待上级单位和相邻单位时,为了好面子,有公务接待费超标现象,曾经有发包包烟。八项规定出台后,就整改了,没有类似的事情发生。需要特别说明的问题。一是公务出国情况。本人担任卫生院院长以来,本人没有公务出国。二是公务接待情况。按上级有关规定和要求标准安排,无高消费、乱消费或以公济私的情况。三是公务用车方面情况。未配公务用车。四是办公用房方面情况。办公用房与合作医疗专管员共用一个9平方米的办公室。五是个人住房和私家车方面情况。现有住房一套,在Xxxx,建筑面积96㎡,购买时间2002年12月22日,购买价格小万元,资金来源是妻子以前做百货生意所得,无车。六是秘书配备情况。未配备秘书。七是家属子女从业情况。妻子小在本院做预防保健工作,儿子小外出务工,直系亲属中没有人经商办企业。八是人情消费方面。本人担任院长以来,没有大办酒席,宴会。九是我任职以来没有收受红包礼金、自己从未持有过任何私人会所的会员卡、没有出入过私人会所、无违规使用干部和插手工程建设等情况。我郑重承诺:严格执行政治纪律,严格执行廉洁自律各项现定和中央“八项规定”,不以权谋私,不违规用人,不持有私人会所的卡,不出入私人会所,不公车私用,不违规***接待,不收送红包,自觉接受群众监督。二、“四风”等方面存在的突出问题对照****总书记列举的“四风”问题的具体表现,综合征求到各方面对我本人的建议以及督导组反馈的意见,进行认真查摆、深刻反思,同时主动认领