文档介绍：技师带徒协议书甲方(技师);乙方(员工);单位:;专业;为进一步加强高技能人才队伍建设,充分发挥技师在企业中的“传、帮、带”作用,根据焦煤能源供人字(2012)39号文件精神规定,加快和提高员工技能素质,现结合实际,经甲乙双方协商同意,确定师徒关系,明确双方的权利和义务,并达成如下协议。第一条协议期限自年月日起至年月日止,协议期限为年。,以身作则,培养乙方树立良好的工作作风和职业道德素质。。,制定乙方的学****培训计划,合理安排乙方日常工作。,实践经验,并进行安全意识教育,使乙方尽快掌握现场实际。,及时了解乙方在思想、工作、生活上出现的困惑或问题,通过沟通协调等方式帮助解决。根据乙方学****培训计划的完成情况及综合表现,总结成绩与不足,并给予鼓励和指导。,关心爱护,积极主动地对乙方的学****进行指导。对乙方在学****工作中出现的问题和错误,要多理解,帮助其分析原因,制定改进和预防措施,引导树立科学的工作理念,掌握规范的操作流程,促进工作更好地开展。同时对乙方出现的错误承担相应的责任。,勤奋学****认真实践,尽快把学到的理论知识和掌握的专业技术知识与工作实践进行有效结合,对遇到的问题能从多方面进行思考。,接受甲方指导,对学****工作中出现的问题,及时向甲方请教。对甲方做出的指导要做好记录,并认真领会。,要勇于承担责任,自我加压,积极思考,努力完成。、不尽责等行为,乙方有权与甲方解除本协议。、工作不积极、违规操作流程等行为,甲方有权与乙方解除本协议。,甲方、乙方、用人单位人力资本部各一份。甲方(技师):乙方(员工):人力资源部:年月日年月日年月