珠宝业绩提成分配以及激励方案.doc

文档介绍：珠宝业绩提成分配以及激励方案珠宝顾问提成方案:镶嵌类珠宝(钻石成品,祼钻,彩宝成品,K金,K金镶嵌、)黄金镶嵌)镶嵌类:销售额10万以下10-20万20-30万30-%4%%5%%珠宝类别K金类黄金铂金玉器、翡翠、银镶彩宝提成比例88元/g8元/g10%额外奖励方案:1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款,30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励100元/件。(店长负责收集统计)2、如果每个员工完成当月目标的120%,(黄金类除外)。3、完成保底400元冲刺800元超越1500元直营店门店主管、副店长、店长提成制度:1、主管:、副店长:、店长:(限本次试营业活动,后期每次大活动单独制定):1、完成保底任务:主管奖励:800元店长奖励:1000元2、完成冲刺任务:主管奖励:1500元店长奖励:2000元3、完成超越任务:主管奖励:2000元店长奖励:2500元