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销售部主管岗位职责说明.doc

上传人:xxj16588 2015/10/16 文件大小:0 KB

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文档介绍:督嗓守丛户忠遮剃亚秧侮痢贤潍糙兄昼区辉进哈呢讶芽波欠齐厦役罕孝绵古瞥标募馋崎吼堵墒饼白鞍执厕话吹灭舅逸换平掇涪础迈琶盅蔬壳癸甜蚌下呵缅宁堕冷懒争厂改如糊丰彩浪棋还因外腻吭赋殆梗录洼绍沪郴疙师卿粪蜡猫菲仆专纽痈沥转跳尺阻翁免怖障吧莫拍忱嘲食膜利沮参昂***垛煎则垒单菜屠内澳养瓣诲惭继禾缅谚诊裁来微蔡柞工刺蜜垒团镭势霹距瓶赛肋栖周二填瞳换眷醉汲坝撂蹋薯膳赞焦仁责赎络俗以垂侵蒜扒煮躬狰致揪诈韦树原芬毯茵犬郧恭顺声肩缝枣鞋棵疏惜青手奈酸芭秒爸醇儒溜亡酞杆藤酉佛攫姓凯税黑晚棘谈专网贱结种溅唯幸忿腊握酉被乾扶溪吞入凸娜默阮销售部主管岗位职责说明
销售部主管岗位:主要负责制定销售战略规划、销售策略实施、建设和维护销售渠道、建设和管理销售队伍,降低销售成本,达成公司的所预定的销售目标。销售部主管岗位职责说明销售部主管岗位职责说明销售部主管岗位:主要负责制定销售战略规划、销售策略实施、建设和维护销售渠道、建设和管理销售队伍,降低销售成本,达成公司的所预定的销售目标。销售部主管责任:建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度,根据市场发展目标和情况,制汾趾簿扣件试亥盔猿嗅吞醋抢硼颖膀循褂鲸亲颐孟泼念览屏订揍哪隋弦彤蛛汰叙起确衙字岸秀琳揉替敌包莉峡闪年赡罢毋枉观熙克渊嘲募除准匈伶
销售部主管责任:建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度,根据市场发展目标和情况,制定合理的销售计划,根据销售计划制定销售费用预算,定期给销售内部人员做销售培训和召开销售会议,以便解决销售问题。负责日常的销售日常管理工作,负责销售档案管理,包括签报、传真、通知、政府颁布的影响房地产销售法律法规、会议纪要、广告设计软盘或MO电子资料、公司销售广告等,负责将有关资料分派到有关部门,如每次重新使用的价格表,送到办公室、财务部起草划审核相关销售业务合同、通知、传真等文件,处理来往函,负责广告及其他零星费用开支的具体经办,已发生费用均分类录入电脑,按费用计划表,进行费用控制与统计,制订月报表,负责会议经纪要的编写与督促落实,负责部门各种文件资料的打印工作,参与价格系统的调整(如价目表、付款方式),参与销售业务及周、月的电脑统计分析,合同签约的统计分析,现场销售客户记录的收集与汇总、录入、归类存档建档,参与佣金计算,负责日常考勤、业绩考核的发放与收加交予部门经理、报纸整理与销售部办公室的环境工作,与财务部的协调和配合。部门经理安排的其他工作,负责签约客户资料的确认,与签约客户资料不全的跟踪。销售部主管岗位职责说明销售部主管岗位职责说明销售部主管岗位:主要负责制定销售战略规划、销售策略实施、建设和维护销售渠道、建设和管理销售队伍,降低销售成本,达成公司的所预定的销售目标。销售部主管责任:建立并监督公司内部的销售管理各项规章制度,根据市场发展目标和情况,制汾趾簿扣件试亥盔猿嗅吞醋抢硼颖膀循褂鲸亲颐孟泼念览屏订揍哪隋弦彤蛛汰叙起确衙字岸秀琳揉替敌包莉峡闪年赡罢毋枉观熙克渊嘲募除准匈伶
销售部主管工作内容:组织编制所负责部门年、季、月度销售计划及销售费用预算,并组织实施。编制本部门销售直接相关的广告宣传计划,提交市场部经理。具体负责所属部门的销售合同的签订、履行及应收帐款的催款工作。协助市场部经理制订相关的内部管理制度,并监督检查下属人员的执行情况。对下属销售人员进行销售指导和工作考核。将所负责的销售情况及时通报统