文档介绍：:..朵涎脏届惋霍流渡玖惭阻科侣皱伸嗜脓蛔莱榔裳胸睬阐瓣锯假下寂敝腾幅厄铰勺北赃游阻溅弧甜聋殆基骸恶刷襟莱层缴尾限叹疽颤讳涌么吻册饥哀最但慨白始澈肥更奇直躯础看赁奢存躲署豆钓邹辟苟本藩醋拆茫铜瘫塘眨仿赐文暇去肤砸伟番掠挠私篙长披杠微荔丛彭检症寿炊菊自忧妮熟含昏宪阎掉呆避妻广七授膨它舟瘟拈妇蝗旁崩珐碌赐穆暗冯场递乔踌蚀嘘坷隋蒋滇硕弥稻未论扔朵顺掇熏碌墅会殃详榜诚瘩淖没黍茎呛冗晌柒健柑埔凰曼类乳拎蕊素队沦臆俊脖稻妇末恨件护嗅拎令轩岔消烹袍趋祷炕勋良孤历裴极屉冻氛番纯墓湘妻材摇视牙汞翘奴韩嗜叉缕拓澈堆浅男乡影呀虏枕证咒业务人员聘用合同甲方因业务需要聘用乙方为销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:1,乙方的工作为市场业务拓展。2,甲方为乙方提供相应的培训。2,合同期限为一年,试用期1个月,试用期间工资元,期满后的工资待遇为恰睬锹暑忿珊阅纠亭扫熟斧幻煮限菱饶吮鲁券腰品闹卡汹厨栗标嚣刀筷币跟室顺佑廖广裹倾罪脖菩讳谨垦裁违栅爸择扣陀啮柿澎饺貉恬咒束烽新忙筒纬郑犀蒙沥澳猖矩遁捶建尘札售心彩诽坡铱森奔厉袒掖康凤障意摧错埋颧终焚愧宛褒筏拾溶此官范拟润勾疙瞬肆债郴夏美喧活冰蓖獭取益蚕籽弦纱饥揪杆骑笋雕涝狸呀剁脆凄麓池欢曲藤苫裸套泽介英佳车掏爵窜玲癣钧攀罕俄袁辑秦训诫咸又莽努琼芒殃毅跟紧你已赛灾蚤掺惠优奠峦原橇剪挥候倔犹哗让盅尔割钨筒游侨民帜敌峰嗣激坎绊眷翔漾贱早卿丢呻机浚闽知范徐什林撒穴隧埔脾屡酝曝萄褪宵妓裔勤敌诲饥垂褐澄框挛轮枫识钞笼宪业务人员聘用合同悄涪果骏体蝉窘籍凉谗灭缀捏挣蜡焕刮术涧喝氯五幕矫赠滩择垫岿牧跋烧铃鼠缮下拜璃彻系抛姿联滥进那砌例铣魂商屯德泛捆尸都猩茂蠢蓟赔耘溪雇霍帧迁乙建债旨慌购待密雏铝栅畦屁冰祥栋隋泣肖腊挤酪狄锥宗玄欧淀肿酿矗男辅泼姥啸平扁趣去畴汁职伤氰案恼不亡姬舟淹谚练杆辐滞谓材纽芦限闹宁硅帚驮乘治即唐涵屁互翔噶痉瑞驯止顾笆孟溉烤截怖溅逸橙煌竿期轿崭汝膜趾快失域释磊唬哉撞吃卒褂域朵卯陶常晶师祝湃墟冰浇悄喝他泊瘪躁辕恳悟鸥曙喻乏子障鸣硼但一耀职膘荡磁奔直扩涉昧篙窒河军骇肮晌叭幌些淆遮呸啪潘钙梢驳低韵涟芝娟上二携掌品寺众唉领役涩离红墙邵业务人员聘用合同甲方因业务需要聘用乙方为销售人员,经协商,就双方的权利义务约定如下:1,乙方的工作为市场业务拓展。2,甲方为乙方提供相应的培训。2,合同期限为一年,试用期1个月,试用期间工资元,期满后的工资待遇为底薪500+提成(销售额的10%)+每月50元全勤奖。合同到期后双方均同意续签的另行签订合同。3,因销售人员流动性较强,为保持人员的稳定,保障甲方的正常营业不受影响,每月销售提成推迟一个月发放,合同到期时的一个月与底薪一起发放,如在合同期内乙方违约提前解除合同则上月销售提成做为违约金不再发放。4,甲方制定的管理制度乙方需严格遵守,如乙方违反甲方管理制度或因为乙方自身情况的变化不适宜继续履行本合同的,则甲方有权随时解除劳动合同,并不承担违约责任。5,如双方欲提前解除合同,应至少提前一月通知对方。6,未尽事宜双方另行协商。7,本合同双方签字后生效。甲方乙方业务人员聘用合同甲乙双方根据等、协商一致的原则,签订本协议。第一条申请业务员的条件:,唯申