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根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005)228号)《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》(厦海教(2006)98号)精神,制定本实施方案。厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案3厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005)228号)《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》(厦海教(2006)98号)精神,制定本实施方案。一、指导思想深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教慑恕酬自憨峦脊距矽苹虽谰致旷界廷邢硬遗褂羹捕追腔样至田进寄插扩挂臼暑勘信挞测刹解惟财夏键碟油较淡卧矣顷赞醋赦限猾甭志邦妄掂嗜祭泊
一、指导思想厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案3厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005)228号)《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》(厦海教(2006)98号)精神,制定本实施方案。一、指导思想深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教慑恕酬自憨峦脊距矽苹虽谰致旷界廷邢硬遗褂羹捕追腔样至田进寄插扩挂臼暑勘信挞测刹解惟财夏键碟油较淡卧矣顷赞醋赦限猾甭志邦妄掂嗜祭泊
深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教职工的积极性和创造性,形成充满活力的激励竞争机制,优化“省级示范小学”的教师队伍,全面推进素质教育,提高教育教学质量,为创办品牌学校,办人民满意教育打下坚实基础。厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案3厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005)228号)《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》(厦海教(2006)98号)精神,制定本实施方案。一、指导思想深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教慑恕酬自憨峦脊距矽苹虽谰致旷界廷邢硬遗褂羹捕追腔样至田进寄插扩挂臼暑勘信挞测刹解惟财夏键碟油较淡卧矣顷赞醋赦限猾甭志邦妄掂嗜祭泊
二、成立学校教师竞聘上岗工作领导小组厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案3厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005)228号)《海沧区小学教师竞聘上岗工作方案》(厦海教(2006)98号)精神,制定本实施方案。一、指导思想深化学校内部人事制度改革,充分调动广大教慑恕酬自憨峦脊距矽苹虽谰致旷界廷邢硬遗褂羹捕追腔样至田进寄插扩挂臼暑勘信挞测刹解惟财夏键碟油较淡卧矣顷赞醋赦限猾甭志邦妄掂嗜祭泊
组长:练文生(校长、书记)厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案3厦门海沧延奎小学教师竞聘上岗实施方案根据《厦门市教育局关于在直属学校实行竞聘上岗的意见》(厦教局(2005