健身房员工制度手册.doc

文档介绍：:..,凡新招收人员均需经过面试、考核后择优录用。,试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准,不能随意解聘,须提前通知新聘员工进行解聘。,凡新招收人员均需经过面试、考核后择优录用。,试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准,不能随意解聘,须提前通知新聘员工进行解聘。新聘员工若要离职只需通知本俱乐部。使用期满后,符合要求则聘为正式员工。:30-----21:30。,将于每月1号以现金形式支付。,员工生活指数和员工工作态度考虑调整员工工资。,并按时完成工作,不得无故拖延,拒绝或中止工作。,不得迟到、早退或旷工,不经管理者批准不得擅自调换班次。①员工必须保持工服清洁整齐。②女员工面部不得浓妆艳抹。③口中不得有异味,上班前三小时严禁使用葱、蒜、韭菜等使口中留异味的食物。,面带笑容