文档介绍：农村网格化宣传标语【篇一:】网格化管理、组团式服务”宣传标语健全网格管理,推进网格服务坚持以人为本,贯彻科学发展,推进网格为民推动科学发展,加快网格建设提升“网格化管理、组团式服务”水平,维护好人民的根本利益创新基层管理模式,提升网格服务效能讲科学、谋发展,抓网格、促和谐继续解放思想,坚持网格为民,推动科学发展,促进社会和谐解放思想、与时俱进,网格管理、服务为民大力推进“网格化管理、组团式服务”,构建社会主义和谐社会精深“网格化管理、组团式服务”,加强党的执政能力建设和先进性建设、健全网格管理,推进网格服务2、坚持以人为本,贯彻科学发展,落实网格化管理,开展组团式服务3、推进“网格化管理、组团式服务”工作,建设和谐富裕新鹿西4、推动科学发展,加快网格建设5、提升“网格化管理、组团式服务”水平,维护好人民群众的根本利益6、创新基层管理模式,提升网格服务水平7、讲科学、谋发展,抓网格、促和谐8、继续解放思想,坚持网格为民,推动科学发展,促进社会和谐9、解放思想、与时俱进,网格管理、服务为民10、大力推进“网格化管理、组团式服务”,构建社会主义和谐社会【篇二:农村服务管理网格化工作】服务管理网格化工作实施方案为全面加强社会管理责任体系建设,完善我乡社会管理长效机制,提升社会管理水平,推进社会管理信息化,根据上级文件精神,决定全面推进社会管理网格化建设工作。为确保此项工作的扎实推进,结合我乡实际,特制定本实施方案。一、总体目标通过村管理体制机制的创新和实践,建立科学的分工协作机制、高效的工作运行机制、规范的监督考核机制,实现村管理的扁平化、精细化、信息化,村服务的全覆盖、全天候、零距离。努力建设“管理有序、服务完善、文明祥和”的和谐村。二、指导原则条块结合,以块为主;上下联动,整体推进;重心下沉,夯实基层;以人为本,突出民生;一岗多责,一专多能;优化流程,高效便捷;公开公正,规范透明。三、成立组织成立由乡主要领导任组长,分管领导任副组长,机关各部门、各村主要负责同志为成员的实施社会管理网格化工作领导小组,领导小组下设办公室,办公地点设在乡综治办,具体落实网格化管理工作。四、网格设置1、按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑1村民的认同度、农村工作人员状况等因素,根据全乡实际情况,设置三级网络结构。原则上每个网格以100-300户、人口300-1000人为宜。2、坚持城乡统筹发展,同步推进农村地区的网格化管理工作。农村区域一般以多个村民组或相对集中居住区域为基础设置网格。3、制定网格划分的网络图,制作各网格公示牌。五、人员设置1、驻村干部联系一级网格:全乡9个行政村为一级网格,组长由分管各村的班子成员担任,管理和服务团队由各村下乡队长和成员担任。2、两委干部联系二级网格:村两委干部联系对象为所在网格区的村民代表,党小组长配合村两委干部工作。3、村民代表联系三级网格:村民代表联系对象为所在网格区的农户。六、工作职责1、驻村干部(一级网格)主要职责是:完成乡党委政府交办的工作,指导各网格片组开展工作,处理上交的矛盾、纠纷和问题。2、两委干部(二级网格)(网格长)主要职责是:对村民代表反映的矛盾纠纷和问题,村两委干部及时的参与与解决协调,对无法调解或解决的问题,及时报村两委会,重2大事件同时上报乡有关部门;村两委干部每半年至少与联系代表有一次专题谈心、走访或座谈,了解掌握代表的思想状况和生产生活情况,实实在在解决一些实际问题,并做好相关记录。3、村民代表(三级网格)(小组长)主要职责是:村民代表在维护社会稳定中要起到“和事佬”和信息员的作用,对联系户反映的信访问题和矛盾纠纷,及时妥善化解,将矛盾纠纷调处在萌芽状态,尽力做到小事不出组。对调解不了的矛盾纠纷,及时上报联系的村两委干部,并协助做好工作,重大事件直接报村两委和乡有关部门。村民代表每年走访联系户2次以上,了解掌握联系对象的思想状况和生产生活情况,收集反馈各种信息,并做好相关记录。七、工作程序网格责任人(网格长)根据不同工作类型,采取相应的程序及时处置有关事项。对于一般性事项,网格责任人(网格长)可现场处理,登记备案;对于协调性事项、突发性事项、审批性事项等,要及时上报乡社会服务管理中心。八、工作要求1、岗位要求(1)、建立每日巡查制度。网格员坚持每天至少到网格巡查一次,确保及时掌握情况,成为发现、受理、处置、协调、报告第3一人。做到“六清”(家庭情况清、人员类别清、区域设施清、隐患矛盾清、居民服务需求清、群众关注的热点难点清)。2、建立走访居民制度。网格员做到每季度走访一遍重点户和困难户,一年至少走访一遍全体住户,掌握民情,服务居民。做到“四到四访四报告”(“四必到”:发生突发事件、邻里纠纷、居民家庭重大变故、居民有诉求第一时间到;“四必访”:网格内