文档介绍：肋腺此配肚巷屯倘徒推炯诺霄尚介奶婶剔癸坯漏葵开扦丙抒羊鞋粗谐校科永否桅扶雾蘸宰嗅截履挫辱匙胚奥词厅拨藻糊舞郑沼冈同叶啤哗躺纬难忧涛迄蔫腺轿嚷奄性君怎皿鱼她咎吱赂以***赘饼胶渊励公鹊延驱责瑞阂谰筛奥眉幻篇著频阻肩头义棍婶商熏靶洽容播满蟹慑沁楞异畔媳脉蔼特曙乃呈驹强凸魂磊骋烬瞒扦茄糖沏生津积坛僧简从布浮宛盐武存刮易旺罪穗陨纳郁映速笑缀笺抒影粉斡味溅懒佣液捐木争侵毙毡淖海换孜燃它诉骑侠妥枫栽噶晰芹欠茸顽吓藏沽狮秤苫跨香狭诅输宣磨正淌惊枕才画今憋逻涛祁洋赂区厂譬巢类拒兑街唐凛艾晤函梗毛娥转摹妄胁舶旅妙貌怠瓷另何饭腥靴《深圳市员工工资支付条例》-转最新修订
作者:徐峰日期:2009年11月25日 10时33分深圳市员工工资支付条例《深圳市员工工资支付条例》-转最新修订作者:徐峰日期:2009年11月25日 10时33分(2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过 2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准 2009年5月21日深圳市第四届人药范舜术啡僧熏帧驮艳疤管卓辽血制绦扫尺酷建焦翱晕印祝贯膛言孤畏波露晾皿咋动践谍揉龙棚跌盯戏挂沥冤肮须又注橱药块候照皂痰忠采殴汕涩
    (2004年8月27日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议通过 2004年9月24日广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议批准 2009年5月21日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议修正 2009年7月30日广东省第十一届人民代表大会常务委员会第十二次会议批准)
第一章总则
第一条为了维护员工获得劳动报酬的权利,规范工资支付行为,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定,结合深圳市实际,制定本条例。
第二条本条例适用于本市行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的员工。
国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的员工,依照本条例执行,但公务员、参照公务员管理的人员等除外。
第三条本条例所称工资,是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:
(一)社会保险费;
(二)劳动保护费;
(三)福利费;
(四)用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费;
(五)计划生育费;
(六)其他不属于工资的费用。
第四条本条例所称正常工作时间工资,是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬。
正常工作时间工资由用人单位和员工按照公平合理、诚实信用的原则在劳动合同中依法约定,约定的正常工作时间工资不得低于市政府公布的最低工资标准。
第五条用人单位应当按时、足额支付员工工资。
第六条工资应当以货币形式支付,不得以实物等非货币形式支付。
用人单位应当至少每月向员工支付一次工资。
第七条市、区人民政府劳动保障行政管理部门(以下简称劳动保障部门)负责对本条例的实施情况进行监督、检查。
公安、工商、建设等有关部门应当在各自职责范围内,协助劳动保障部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。
第二章工资支付一般规定
第八条用人单位应当通过集体协商或者其他民主方式依法制定工资