文档介绍：审核:签发:日期:日期:日期:办公室管理制度(试行)为了营造和谐的办公环境,提高员工的工作效率,公司制定以下办公室管理制度,希望每位员工认真执行,共同营造和谐、高效、温暖的办公氛围。一、员工着装制度1、员工着装应以正装为主,并保持大方、得体、整洁,不可身着奇装异服或牛仔裤、球鞋等休闲装,男员工要穿着有领子的衣服,坚决杜绝拖鞋及露脚趾的凉鞋。2、员工周五可以穿牛仔裤、休闲装,但不包括拖鞋。3、夏天男员工不允许穿短裤,女员工不允许穿短裤、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的服装。4、员工工作期间必须佩戴胸牌,并保持胸牌整洁,位置明显。5、员工不准将头发染成与黑色反差过大的颜色(如黄色、红色等),头发应时刻保持清洁整齐,男员工发不过耳,不蓄胡须。二、员工礼仪准则1、员工接打电话时必须用礼貌用语,前台接电话时必须以“您好,正大能源材料”作为开场白。2、员工接待来访人员应谦恭礼让,热情周到。3、员工之间应使用文明用语,互敬互爱,和睦相处,不把个人情绪带到工作当中去。同事遇到困难时,应主动给予帮助。4、员工不得在办公室内大声喧哗、聚众聊天、食用零食。三、公物使用准则1、文明使用公共器材,不得恶意损坏,如发现异常状况,应及时上报行政部门。2、节约能源,力求高效。在不涉及机密泄露的情况下,提倡纸张循环使用。3、节水节电,空调的温度应适中。员工个人每天应负责检查自己所使用的电器电源。每天最后离开的员工应认真检查空调、电灯、等电器是否关闭,确保做到“无人办公,无电器运转”的节能状态。四、卫生责任制度1、员工应时刻保持个人分担区内干净整洁,午餐后应立刻将卫生打扫干净。2、各部门责任分担区为,。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。各分担区负责人每日应对责任区做到检查关闭工作。五、办公招待物品管理制度1、本公司办公人员不得使用一次性纸杯,如开会等场合需自带水杯。2、咖啡、茶叶放置公共饮水区,拿、放完毕后物归原处,做到整齐有序。六、其他办公准则1、员工应及时有效地完成领导分配的任务,如有特殊情况应提前通知领导,遇到困难或突发状况时,应及时向上级领导汇报。2、员工上班时间不准看电影、下载歌曲或做与工作无关的私事。3、本制度自签发之日起执行。