1 / 4
文档名称:

房地产营销的基本知识.doc

格式:doc   页数:4
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

房地产营销的基本知识.doc

上传人:经管专家 2011/10/4 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

房地产营销的基本知识.doc

文档介绍

文档介绍:房地产营销
目录
什么是房地产营销
房地产直接营销
房地产间接营销
“第三种”营销渠道
关于《房地产营销》书籍
图书信息内容简介
什么是房地产营销
房地产直接营销
房地产间接营销
“第三种”营销渠道
关于《房地产营销》书籍
图书信息内容简介
展开
编辑本段什么是房地产营销
房地产商品投放市场进行交换需要通路,营销学称为营销渠道。在现行的我国房地产营销渠道中,直接营销渠道仍是主导的营销渠道。品牌整合营销传播机构总裁黄相如探索出第三种、第四种营销渠道:如联合一体销售;网络购房。
编辑本段房地产直接营销
1、直接营销渠道的优点(1) 房地产发展商控制了开发经营的全过程,可以避免某些素质不高的代理商介入造成的营销短期行为,如简单的将好销楼盘单元销售出去,造成相对难销的楼盘单元积压。(2) 产销直接见面,便于房地产发展商直接了解顾客的需求,购买特点及变化趋势,由此可以较快的调整楼盘的各种功能。 2、直接营销渠道的弱点(1)一般来说,房地产发展商比较集中开发、工程等方面的优势。房地产营销是一项专业性非常强的工作。房地产发展商直接营销,难以汇集在营销方面确有专长的人才,难以形成营销专业优势,这样在相当程度上影响营销业绩的提升。(2)房地产发展商直接销售,会分散企业人力、物力、财力,分散企业决策层精力,搞不好会使企业顾此失彼,生产和销售两头都受影响。
编辑本段房地产间接营销
房地产发展商把自己开发的房地产商品委托给中间商如房地产代理商销售,称为房地产间接营销渠道。间接营销渠道和以下所述的“第三种”营销渠道越来越被发展商所重视并积极尝试。 1、间接营销渠道优点(1) 有利于发挥营销专业特长。房地产中间商如代理商往往集中了市场调研、广告文案设计、现场销售接待等各方面的营销人才,便于从专业上保证发展商开发的房地产商品销售成功。(2) 有利于发展商集中精力,缓解人力、物力、财力的不足,重点进行开发、工程方面的工作。 2、间接营销渠道弱点(1)我国目前的房地产中间商良莠不齐,专业素养和职业道德水准差异很大。如果一些房地产发展商被一些专业素养和职业道德低下的中间商花言巧语所迷惑,放手让他们代理销售,往往会增加时间成本,减少项目开发利润。(2)如果代理商销售业绩和发展商自己销售预计的业绩基本持平,在这种情况下发展商支付的销售费用会
“得不偿失”。发展商支付给代理商销售费用如佣金的初衷,是希望代理商能在较短的时间内帮助发展商取得更高的销售利润,这样即使利润分流也理所当然。
编辑本段“第三种”营销渠道
由于房地产直接营销渠道和间接营销渠道优点和缺点共存,实际操作中房地产商和中间商的配合也存在着种种问题,所以BIMC品牌整合营销传播机构总裁黄相如探索出第三种渠道,如联合一体销售。房地产发展商对销售也有较大的关注和投入,代理商则发挥自己的特长作全程深度策划,优化营销渠道。联合一体营销渠道的建立旨在集中发展商和代理商的优势,避免单纯直接营销和间接营销的不足,其成功的操作关键在于发展商和中间商真诚相待,利益共享,并且依赖于中间商高超的专业素养和优良的职业道德。品牌整合营销传播机构总裁黄相如探索出第四种营销渠道:网络购房。
编辑本段关于《房地产营销》书籍



本书具有以下鲜明特点: 房地产营销技巧——提高与潜在客户沟通能力

最近更新

2024年陕西工业职业技术学院单招职业技能测试.. 41页

2024年陕西省商洛地区单招职业倾向性测试模拟.. 40页

2024年陕西航空职业技术学院单招职业倾向性测.. 40页

2024年陕西财经职业技术学院单招职业技能测试.. 41页

2024年青岛远洋船员职业学院单招职业技能考试.. 40页

2024年青海农牧科技职业学院单招综合素质考试.. 41页

2024年青海柴达木职业技术学院单招综合素质考.. 41页

2024年鹤壁汽车工程职业学院单招综合素质考试.. 40页

2024年黑龙江农垦职业学院单招职业倾向性考试.. 39页

2024年黑龙江幼儿师范高等专科学校单招职业倾.. 40页

2024年黑龙江旅游职业技术学院单招职业技能测.. 42页

2024年黑龙江生态工程职业学院单招职业技能测.. 42页

2024年黑龙江省哈尔滨市单招职业倾向性考试题.. 40页

2024年黑龙江省鸡西市单招职业适应性考试模拟.. 39页

2024年黑龙江能源职业学院单招职业倾向性测试.. 41页

2024年黔南民族医学高等专科学校单招职业倾向.. 39页

2024年黔西南民族职业技术学院单招职业倾向性.. 41页

2025年三亚航空旅游职业学院单招职业技能测试.. 40页

2025年三门峡职业技术学院单招综合素质考试模.. 40页

2025年上海兴伟学院单招综合素质考试模拟测试.. 42页

2025年上海第二工业大学单招综合素质考试模拟.. 41页

2025年广州卫生职业技术学院单招职业技能测试.. 64页

美团代运营业务委托合同 6页

新概念青少版2A各单元重点归纳 15页

九年级家长会课件PPT下载(初三2班) 25页

年产3000万片硝苯地平缓释片车间设计 40页

DB61∕T 926-2014 火灾高危单位消防安全管理与.. 45页

AQ 7011-2018《高温熔融金属吊运安全规程》 11页

保洁外包单位月度考评表 3页

基于 ABAQUS 的切削残余应力仿真说明书 43页