文档介绍：安全员安全生产目标管理责任书根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》,为落实安全责任制,全面实现项目经理部安全生产管理目标,项目经理部特与项目安全员签订如下安全生产目标管理责任书:一、目标和任务:加大安全生产管理的力度,增强事故的预控能力,树立事故可以预防的“零”事故理念,切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。杜绝发生死亡或者1人以下重伤,或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰;杜绝有较大社会影响的环境事件;消防安全:火灾事故为“零”。施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上,重大隐患整改率达到100%。施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的要求进行测评,各分项必须达到合格,并力争70%以上的检查项目达到优良。二、岗位职责:1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度,督促工人认真执行国家安全生产法规和公司安全生产规章制度,是工程项目生产经营中的安全生产主要责任人。2、负责项目工地现场的安全生产宣传、教育、管理工作,总结交流、推广文明施工、安全生产经验。建立安全管理内业资料和台帐档案。3、参加施工组织设计(专项方案)和安全技术措施的制定、编制,提出生产安全整改意见和建议,并严格按安全技术标准履行职责,进行现场监督、检查。4、负责安全生产定期检查和各种形式的安全检查,及时对安全隐患提出整改意见和措施,对查出的隐患要认真督促有关人员在限期内整改,同时做好复查落实工作。5、深入施工现场巡查、旁站,监督检查安全规章、规程执行情况,及时向项目经理提供生产安全情况。发现违章指挥、违章作业等不安全因素,要立即通知纠正;对危及生命财产安全的重大隐患,立即行使“三权”(有权责令停工整改、有权制止违章、有权进行奖罚)。6、参与对工人的安全技术交底,并组织对工人进行安全操作规程的培训及进场新工人上岗前的安全培训、教育。7、负责劳动保护用品计划、发放、保管工作。8、参加建筑起重机械设备、施工用电、外脚手架、安全网、“四口、五临边”防护以及各种安全防护设施的验收及日常检查工作。9、发生工伤事故、未遂事故应立即上报项目经理以及公司,协助组织保护好现场,并积极组织抢救工作;参加工伤事故的调查和处理。三、奖罚办法:1、重视安全生产管理,历次公司季检安全评分达合格,年度奖励800—1000元。2、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈,未反馈的每条罚50元;如在期限外继续不反馈,加倍处罚。未整改有反馈的每条罚200元。3、如发生重伤以上事故,每发生一起重伤事故,每人次罚款1000元;每发生一起死亡事故,每人次罚款3000元。对发生重伤以上事故而隐瞒不报的,或发生事故未按规定时间上报的,视情节严重加倍处罚。4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故,对企业造成不良社会影响的,处以500-1000元罚款。5、在各级建设主管部门组织的检查过程中,受到地、市(县)级主管部门通报批评的罚500元;省级主管部门通报批评的罚1000元;国家级主管部门通报批评的罚3000元。6、实行“安全生产”一票否决权。年內受到安全处罚的不得评为年度先进。获年度个人先进的,奖励1000元。四、其他要求:本责任书自签订之日起生效,