文档介绍：现代商贸工业
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我国企业业绩评价体系研究
张翠芳
中共韶关市委党校,广东韶关
摘要:随着我国市场经济的发展和现代企业制度的建立和规范,企业已经成为市场经济的主体,企业业绩评价也成
为众多人所关心的问题。通过阐述企业业绩评价体系的建立和发展,分析我国现行企业业绩评价体系的局限性,最后对如
何完善我国企业业绩评价体系提出了建议
关键词:企业业绩;评价主体;评价指标;评价标准
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:—~—
企业业绩评价体系的建立和发展现行的业绩评价指标体系忽视了人力资本方面的评价
企业业绩评价是指运用数理统计和运筹学方法,采用指标,是不健全的指标体系。人力资本指的是劳动者投入
特定的指标体系,对照统一的评价标准,按照一定的程序, 到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称。具体
通过定量和定性对比分析,对企业一定经营期间的经营效来说,它仅包括企业中的两类人,一类是掌握核心技术的技
益和经营者业绩,作出客观、公正和准确的综合评价。企业术人员,另一类是具有企业家素质的经营者。在改制后的
业绩评价体系包括评价主体、评价客体、评价目标、评价指现代企业中,人力资本对企业的影响将越来越重要,有时甚
标、评价标准、评价方法、评价程序和评价报告等八大要素。至是决定性的。随着知识经济时代的到来,人力资本对企
我国现行企业业绩评价体系的局限性业发展的重要性日渐明显,衡量企业人力资本价值的指标
必将成为企业财务分析的重要内容。
. 评价主体单一
评价主体是业绩评价体系中的要素之一,随着经济和.. 缺乏企业社会责任的评价指标
公司治理理论的发展,企业业绩评价主体不再是与企业的改革开放以来,我国经济迅速发展的同时也面临越来
投资者、经营者、债权人,企业的众多利益相关者都应该成越严重的社会问题,诸如资源枯竭、环境破坏、产品质量、员
为评价主体然而我国现行的企业业绩评价体系中,评价工健康、公益事业投资不足等等。企业作为社会经济的一
主体主要还是投资者和债权人,业绩评价的指标主要是为个基本组成单元,面临如此多的社会问题,应该承担一份责
了满足公司内部经营管理的要求,不能满足企业其他利益任。企业的其他利益相关者更多地关注企业履行社会责任
相关者的需要。的情况和企业的社会效益,传统的以经济效益为核心的业
. 评价指标体系设置不合理绩评价指标体系已经不能满足不同利益相关者的信息需
.. 侧重财务指标求。
我国对企业进行业绩评价时关注更多的是财务指标, . 评价标准滞后
例如:净资产收益率、总资产报酬率、总资产周转率、流动资评价标准是对企业的业绩进行价值判断的标尺,一般
产周转率、资产负债率等等。现行的企业业绩评价体系《企是根据数理统计方法经测试和调整后确定的。常用的标准
业绩效评价操作细则修订》中,财务指标所占的权重是有年度预算标准、资本预算标准和竞争对手标准等。国内
,非财务指标所占的权重仅。侧重财务指标,使得行业标准根据国内企业年度财务和经营管理统计数据,运
企业的经营者必须集中精力提高季度和年度的盈利数字, 用数理统计方法,分年度、行业、规模统~测算。由此可见,
因此更加关注的是企业短期的盈利能力。为了追求较高的评价标准是根据以往的经验数据测算出来的,具有滞后