文档介绍：膀聿袅膁员袂工螈手袅册薂艿薇羅上海昂立教育集团羂羁莅肅莃葿亲爱的员工:莈您好!膅本手册系统介绍了昂立教育集团的使命、远景、企业价值观,详细制订了员工的行为准则、岗位要求、考核奖惩等一系列制度,是您了解公司的重要途径,希望您能仔细阅读,并能在今后的工作中自觉维护和遵守,为共创昂立教育的美好明天而努力奋斗!蒀本手册是聘用合同的组成部分,适用全体员工。膁***芄袁虿上海昂立教育集团羆莄节莁罿蒄蚃蝿螈蒄肄薁蒇薄膁羈芆蚄蚁目录蚀芈董事长致辞 4螄第一章公司介绍 5肂第二章人事政策 7膈第三章考勤制度 13肇第四章薪酬福利 20袄第五章奖惩 22蒃第六章行为准则 25袀第七章附则 28袆附页:集团组织结构图 29羃袄莈衿肃羁肀蚈肃莂螂莇膃螃膀膆芃膄羁腿莃芀董事长致辞荿欢迎您加入上海昂立教育集团。羇我们对于您成为昂立教育的一份子而深感自豪,昂立教育的不断成功在很大程度上是依赖于您这样的员工所具有的乐岗敬业的工作态度,以及求实、创新、协作、奉献的精神。现在,您已经成为我们这个充满活力和挑战精神的团队的一员,我们衷心希望我们共事的这段时间将成为您人生中愉快而充满挑战的经历。蒃再次感谢您的加盟,让我们共同努力!蚁肁螆董事长:王宗光螇肂蕿蝿袇蒃芁薈羆袄蝿莇肆肁第一章公司介绍蒁一、关于昂立肆上海昂立教育科技有限公司是全国知名的非学历教育培训机构,努力继承母体上海交通大学的精神气质,充分利用自身优势,致力于建立完整的终生教育产业链,目前已经建成了世纪昂立幼儿园、面向全国青少年提供英语培训的“昂立国际教育”、昂立进修学院、昂立出国留学、昂立管理培训等多元化的培训网络,其下属各教育板块已经成为上海领先、全国知名的教育产品。膆公司目前拥有各类员工超过2000人,年产值超亿元,是上海最大的非学历教育机构之一。蒂衿二、曾获荣誉腿2001、2003年被全国电子信息中心评为全国先进自考助学单位。芆2002年被评为市“双十佳”学院。袃2003通过ISO9001国际质量体系认证。薀2004年被评为上海市高教自考示范性院校。袈2005年被评为“十佳”外语培训机构第一名。芆2005年被搜狐教育评选为“中国十大品牌教育集团”、“2005年度综合实力知名外语培训机构”、“中国优秀商务英语培训机构”。芃2005年《申江服务导报》读者评选及上海市教育专家综合打分,昂立学院荣获上海“十佳外语培训机构”光荣称号并且以总分第一绝对优势雄踞榜首。肈2004—2006年新浪外语频道“全国十大知名外语机构”、“2006年度最值得信赖的外语品牌”。蚆2006年“长三角主流媒体信赖的专业外语培训机构”(杨子晚报、新闻晨报、钱江晚报)。莆教育人生网教育总评榜“2006年最受欢迎的培训品牌。”莀2007年喜获由新闻晨报和申江服务导报主办的“2007年度十佳教育培训品牌机构荣誉称号”,并且摘夺桂冠,名列首位。螀2008年“光荣与梦想——教育改变中国”搜狐教育年度总评榜,昂立教育喜获改革开放30年十大品牌教育集团,十佳品牌外语培训机构两项桂冠蒅2009年上海昂立教育集团荣获“2009年度最具社会责任感教育集团”荣誉称号;昂立教育分别被授予“2009年度最具网络口碑外语教育机构”;“2009年度最受家长信赖课外教育机构”;“2009年度最具投资价值教育连锁机构”荣誉称号。蒆螁三、集团组织结构图芈见附页蒈薆四、目标使命膂目标:卓越的教育培训品牌,覆盖全国的培训学校;羀使命:传承知识,启迪智慧,开创未来。芇蚅五、企业价值观薃1、执着:执着专注、毅力坚强。莈2、诚信:诚实待人、信义为先。羆3、奉献:背负使命、感恩奉献。螅4、自身:学****思考、宽容敏行。羄以上价值观是昂立教育存在发展的根本,并将贯彻于我们日常言行之中。膀聿六、企业作风袅勤学、责任、高效、包容膁袂螈袅薂艿薇羅羂羁莅肅莃葿