文档介绍：从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理三国文化中的管理智慧从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理请教各位一个问题?说:大汉王朝股份有限公司招聘总经理,有两位候选人,一位是曹操,一位是刘备。?请问:您选择谁?理由是什么?从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理曹操类型的领导者:看重绩效?“说曹操,曹操到”这句俗语,说明了曹操那种雷厉风行的行动力。?他是组织中的铁腕人物,目光所向,无坚不摧。?他比任何其他性格类型的人更加崇尚行动,似乎拥有某种神秘的力量,总是能够做到言必行、行必果。?他们总是在意工作的结果,对过程和人的情感却不大关心。他们喜欢控制一切,并强硬地按照自己的意愿发出指令。他们显得是那样霸道、粗鲁、冷酷无情。从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理刘备类型的领导者:看重人情?色彩丰富的刘备喜欢营造一种热热闹闹、洋溢着浓郁人情味的现场氛围,喜欢赞美别人和接受赞美,喜欢送礼和接受礼物,以至于他很容易和别人交上朋友。?他感情真挚,能够鼓励和带领他人一起工作,一辈子过得轰轰烈烈,生动而有光彩。?他会让你感到轻松、愉快、和一种被关怀的温暖,这个特点使得他总是拥有极佳的人缘。从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理获得领导力的6种途径?法定性的领导地位?强制性的措施?诱惑性的奖赏?专家性的意见?鼓舞人心的口才?值得信赖的人格魅力从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理曹操VS 刘备?一位明星级老板,与一位非明星级老板的实力对抗。?究竟谁更有领导力?从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理?《三国志》:“公至赤壁,与备战,不利,于是大疫,士卒多死伤,乃引军还。”?那么,曹军所患的究竟是何种瘟疫呢?1、急性感冒?赤壁大战:一部传奇的管理学案例2、血吸虫?3、非典?4、细菌武器?从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理寻找管理学的文化参照?曹操?渔夫文化?渔夫的管理学?刘备?园丁文化?园丁的管理学从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理古今中外的渔夫故事?美国作家海明威笔下的渔夫:《老人与海》?俄国诗人普希金笔下的渔夫:《渔夫与金鱼的故事》?中国作家罗贯中笔下的渔夫:《三国演义》从管理学的路径看历史从历史学的路径说管理商业时代的渔夫们?老板?员工?在渔夫的世界里,非常强调那种风雨同舟的团队精神。?奇怪的是,团队精神却变成了一句空洞的口号。?请问:这究竟是为什么呢?