文档介绍：基层党建存在问题及对策措施一、存在问题(一)政治站位有待进一步提高。特别是对一些法律法规、管理制度以及上级的决策部署有时存在学习领会不深,遇事不善于从政治的角度思考和认识问题。比如,对全面从严治党主体责任的认识不深刻,纪律规矩的弦还绷得不够紧,存在制度执行不力的现象,严紧硬的要求还没有不折不扣地贯穿在思想工作和生活中,比如,制度执行不严肃,依然存在部分职工工作日中午饮酒等问题。(二)“三基”工作与从严治党要求相比,仍存差距。一是在一定程度存在党内政治生活不规范,领导干部参加支部组织生活不及时,坚持性不够的问题。二是院党总支在从严治党,层层传导压力,落实“六定”制度上有差距。院党总支对各党支部的定期督查管理不到位,对各支部党建工作检查有滞后,没有严格按局党委规定,严格要求各支部书记每月向院党总支汇报工作,院党总支定期对各支部工作进行问题反馈。没有定期组织《党支部工作记录本》集中展评,督促各支部认真组织各项活动。三是在加强党内监督上,还没自觉有效综合运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,即批评与自我批评还没有达到经常开展的程度,咬耳扯袖、红脸出汗还没有成为常态。四是部分基层党组织和书记缺乏压力感和紧迫感,存在重业务轻党建问题,一些分管业务的领导和中层干部忙于分管业务,部分党务干部专业能力较弱,导致各支部的基础工作存在差距。支部工作没有做到全程留痕,支部活动签到制度不到位,学录不规范,“主题党日”活动的仪式感、庄重感不突出,没有达到强化全体党员的党员的意识、党的意识和责任意识性的预期作用。(三)围绕中心,服务大局的支撑与保障能力不足,离省委省政府和上级党委的要求有差距。一是在担当作为方面,贯彻落实省委省政府以及省局战略部署的主动性不强,手段不多,创新不足。我们近两年虽然在产业转型、科技创新上取得了一些成绩,延伸产业取得了长足发展、成功搭建了简括创新平台,但与全省以科技创新发展为动力的新需求相比,我们感觉自己的差距还很大,还没有全力发挥好自己的产业优势,服务全省经济建设的能力与水平还比较低,特别是在转换发展动力,依靠科技创新方面,由于我们自身的紧迫感不强,手段不多,创新不足,再加上行业经济的持续下滑,使我们在服务全省重大战略部署上有点力不从心。比如,重点实验室虽然平台已搭建好了,但目前实验室还处在运转的起步阶段,离取得较有影响力的科研成果并实现科研成果转化,服务全省经济建设,真正发挥创新平台的作用,真正走出“**路径”,实现与“**步伐”同步,还有很长的路要走。二是部分影响发展的体制机制性障碍依然存在。经过巡视问题整改工作,我们彻底解决了“吃空饷”问题,规范了各类费用支出,完善了内控制度,在现金管理、备用金管理、培训费用报销、对外投资等方面降低了财务风险。但一些深层次的制约发展的体制与机制问题依然存在,比如,虽然提高了年青干部的比例,但中层干部结构仍不合理,断层现象依然存在;虽然也出台了多项鼓励专业人员投身科研领域的政策,但在有些方面仍存在人才政策贯彻不到位,无法为转型创新发展提供有效智力支撑的问题,如因职数限制,职工提升职称,聘用难的问题在短期内仍难以解决。三是在作风建设上存在个别工作不实、责任担当不力的现象。一些干部安于现状,奋发有为精神不足,适应市场变化能力弱,责任担当不够,对闯市场有畏难情绪,不能及时完成局院两级部署的工作任务,业