文档介绍：什么是五个围绕岗位练兵综合管理岗位练兵试题五什么是五个围绕岗位练兵第一篇综合管理岗位练兵试题五一、,就是要注重德。具体到我们的工作,就是要善待职工,善待同事,善待司乘,善待合作者,善待环境2.《劳动合同法》规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。,达到“六个到位”:即责任意识到位,规范管理到位,思路拓展到位,技术手段到位,打击逃费到位,联查机制到位。不断优化、净化收费环境,为营运收费保驾护航。、服务质量、路面养护、交通流量、行车事故、突发事件等情况,适时发布信息,严防道路堵塞,减少交通事故,,择优地用人,才能打造出一支特别能战斗的职工队伍,青银高速的人才理念是以德为先人尽其才。,坚守做人、做事的职业信仰和行为准则,清白做人干净做事是青银高速的廉洁理念。8.《女职工劳动保护特别规定》自公布之日2012年4月28日起施行。1988年7月21日国务院发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。,由处领导班子及各科室、各单位负责人组成。,由安全科科长担任主任,安委办设置专职安全员一名。(科室)有关负责人负责管理工作范围内的安全生产工作,按照““属地管理、分级负责”的原则,抓好科室单位职责范围内的安全生产监管工作。:遵照处管理制度具体负责养护中心财务业务的安全管理工作,监督财务人员遵照我处相关制度执行,保证财务工作、人员和账、款、票据的安全。,在所在单位和部门分安委会领导下,接受处安委办的指导,开展安全生产督察工作,并由处安委办对其安全生产督察工作进行考评。,防止和减少安全责任事故的发生,给职工创造良好的工作环境,青银处制定了《各重点岗位安全操作规程》。,规范我处职工的操作,提高了职工的安全防范意识,实现我处的安全理念。《安全员管理办法》中的职责对作业区域内的作业情况进行安全检查,如发现安全隐患应及时记录到安全员工作记录中,并及时进行纠正,如现场无法立即整改的应按安全员管理办法规定上报值班站长。,一经发现应全处通报批评、除发当月专项补贴外,免去行政职务和安全员资格。。管理处所有人员,违反上级或管理处安全管理规定作业,造成重大人身伤害和财产损失,取消评先、评优资格或在星级考核中定为(无星级),情节严重的将依照有关规定和法律,给予政纪、党纪处分,直至追究刑事责任。、_路线__、__速度行驶__,悬挂__明显标志__。,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定__戴安全头盔____。二、、专科毕业,从事本专业技术工作,取得助理工程师资格(B)年以上,可以申报工程师资格。A、3;B、4;C、5;D、6。,在实际工作中都必须以忠于职守为天职。要树立岗位意识、责任意识、时间意识和节约意识,以下工作行为不符合我处工作礼仪规范的行为是(A)