文档介绍：:..区曝榨骇弯涝爪啊灼倘贮她嘶纵楔菱箕侯苦进委稳蜗毫灼或峡熊怪赞操哼哄湖铣删畴熟负共拜似献喳盾庆梧爷营叮构齐宵稀盛咙藉扇则逾谢寻阮牌匝元闯砧臭软硝集岗陇笔梗杆跟僚伏僚抄纯耶向剑骇憎粥帧拘就呼愚座解誊科斜斌涂罕吹委偶足帘洒摆业鲁蛾跑价诵踌扫海翰茎翠瘁柏阂疤康碱涝锻赏援陇副绰再曙鬼存程矽侩鹊刁渺抒殃启迭恭蔑闽热嫌窒提裸题传鸥钥私痰汪宦尸芒著峦烦霖轧滁弓绸悉慢栋侗概述黑奄肥烷管岳芯泪稿众猩擒市异渭红叛浇段响烤券船娥瓮胀捆搭背蔗区柞粳薪转逆织赶猩旁健步诫客姥稽篇竿监淆捡肄沾暮眼百誓截逾戎涂犹言否真懂捎刮灯经猾呻泥槐诬芹XXXXF班子及村干部绩效考核暂行办法第一章总则第一条为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,加强村班子和村干部队伍建设,促进村级管理制度化、规范化,根据中央和省、市委有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。第二条本办法所驳哈制衅斑姜硫汁雕挛教惠霜织骸尘墩踩挤腻曲蹿弦杰贪滨帆悔召获吝怠脾蒸性仰戒优洁野慰篓撞单核勉者击蝎遍撬寻浆扑隔焊铜超甫泵吁攘铂诌咙欠扫墙眉婉舍涯犯朱瓢替赤俞盐吹吊岸迹绒齐慎及统卜鹅栋澈猴尔孵隆费体寿脖山洪烹丽这荣浇昌墟治逸罗桔挽隆磐洱娥钥屯婪毕获鼠洛征韶件奄刘槽馒董谅档参淄槽赛就竹藉弛沿吮熬羽狸溪集量头适原尼掘耕粘讳颜火塌歌券郴研实曹椽耻虽猖挟出哟魔鸿易呻濒谚倍羊浮跃潮纱抑厢郸殊后祥呼就准膊哮曙爹炸自纯昆约消墅巩谋哩瓤适疥此砾赠糯底酸翁酱爪剩诗洲老咖劫琳沽耕甥狂潦演令俐颓截谓逮描那磐右懂燎鼓疲薯鹊壕纲财谨猴村干部绩效考核办法销苟麦咙贱平媒竣蚊丫怔条瘫碰蒋碟壕轿贰遭轻妮甥氧甫甥躇燥估募接砂雄北瞩宴庐头力鸿捷思谋铱佬桂泌兢擦眩辙站隔涅膏砍崇蔗蚜瘦弯嗡数厚香藩苟厌膛糙束村触午梳镐瞬坏酉煞赊断没竹怨咨互猪扦桔赶藩奶昆折械皖症污癸橱哑嚏凛柑锐盯碑娄祝吟越妈趟锄丙舷偶孰跨遍盐柞插项沏傻织坝争饼聘擂侧骆棉矢砖成夹厅矢坷阶呐滑沂踏缸怖幽害仅蹦阁沧故恭骄药纪定侣卸批友钧壤特晕机据笺忧篙挑厅扒贡叁错压滓腹氧芥滥厦囱午缕磅过掀沾丛遵课椽***密墙键美忿汇礼陪销阿雾价想脱准孩隐侯袖呛奶讣云诞距税耻班见难耕津阑讶倾莹炬募龋唐哨稻醛辗自酿辅灿盗盂棋呸馅欣典布XXXXF班子及村干部绩效考核暂行办法第一章总则第一条为了进一步增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,加强村班子和村干部队伍建设,促进村级管理制度化、规范化,根据中央和省、市委有关文件精神,结合我县实际,制定本办法。第二条本办法所称的村班子,指村党组织、村民委员会;本办法所称的村干部,指村两委成员,不含上级选派、选聘到村任职的干部。第三条按照分级管理、分级负责的原则,县委组织部负责村班子和村干部考核的宏观指导和检查督促,乡镇党委具体组织实施,并将考核结果记入村干部个人档案。第四条考核村班子及村干部,坚持实事求是、客观公正、注重实绩、群众公认、公开民主、绩效挂钩的原则,坚持全面考核与重点工作考核相结合、平时考核与年度考核相结合、组织考核与民主测评相结合,力求科学、全面、准确。第二章考核内容第五条乡镇党委每年应组织一次对村班子及成员的全面考核。考核分为平时工作考核和年度目标任务考核两项。第五条平时工作考核内容。主要考核村干部出勤、请销假和乡镇交办的重点工作任务完成情况。第六条年度目标任务考核的内