文档介绍：医学院校贫困生的就业现状及对策
摘要:本文分析了医学贫困生的就业现状和原因,并进而从社会、学校、学生三个角度为解决贫困医学生就业提供对策。
关键词:医学院贫困生就业对策
随着医学院校毕业生数量的逐年增加,我国医学毕业生就业形势进一步严峻,贫困医学生的就业更是医学院校就业工作中的难点。因此,解决贫困大学生就业问题,对于构建和谐高校、培养合格人才、促进社会的和谐稳定有着重要意义[1]。
1 医学毕业生就业现状
就业率呈下降趋势
各层次医学毕业生由供不应求变为"研究生供不应求,本科生供求基本平衡,专科生供过于求"。总的看来,医学生一次就业情况正呈逐年下降趋势,中心城市更是难以插足。
城市医疗人才呈饱和状态
城市的医疗人才状况得到了根本的改善,有的还出现了饱和或超编,医疗机构难以大量接受毕业生。而医学生都渴望进入中心城市的大医院工作。
中小医院缺乏吸引力
中小医院、偏远地区医院对医学本科生有很强烈的需求,但由于条件相对较差,很多医学生不愿意去,因此出现了一边抱怨工作难找一边抱怨人才难求的状况。
2 导致医学贫困生就业难的因素
社会因素
(1) 社会就业体制不完善
宏观劳动力市场供需不平衡,地区经济发展不均,医学生就业市场尚未完全建立,导致医学毕业生就业困难。此外,我国卫生医疗机构的人事制度和用人机制改革的步伐相对较慢,缺乏人才流动机制,导致了就业中的"关系竞争"优于"素质竞争",滋长了医学毕业生"一次择业定终身"的思想观念,更使医学生就业雪上加霜。
(2)高校在贫困大学生就业工作中存在的误区。
目前,高校的贫困大学生政策重点仍然放在物质和资金资助上,促进贫困大学生就业方面的政策较少。同时,一些高校的贫困大学生就业工作还很不平衡,侧重就业指导,忽视心理辅导,教学方法单一;侧重普遍教育,忽视个别教育,针对性不强;侧重就业安置,忽视了职业生涯规划,片面追求就业率。
(3)其他不和谐社会因素社会转型期普遍存在的浮躁心态、急功近利的思想,某些社会舆论的不正确导向,以及社会上存在的一些消极现象、社会腐败问题等对贫困大学生的心理影响是很大的。
家庭因素
(1)经济因素对贫困大学生的影响巨大。
近几年医学毕业生求职成本(形象包装、制作简历、电话费、报名费、路费、食宿费等)不断攀升,贫困家庭再支付了高额的学费后,已无力支付学生用于求职的费用。
(2)贫困家庭社会关系少,缩小了毕业生就业渠道俗话说"多个朋友多条路",关系网在高校毕业生就业过程中的作用不可低估,有数据表明,通过朋友介绍工作,一般成功率达34%;通过亲属介绍工作,一般成功率在27%。学生毕业求职,通过朋友和亲属介绍找到理想的工作是两条重要途径。与普通毕业生相比,贫困大学生由于社会关系少或过于简单,在就业途径选择上的余地也就少了。
个人因素
(1) 贫困大学生总体上综合素质偏低,缺乏竞争力。
经济因素对贫困大学生的影响是深远的。首先,在学习方面,由于家庭经济的长期困扰,他们很难安心学习;其次,贫困大学生多来自老少边穷边区和城镇低保家庭,受教育基础较差,特别是综合素质教育方面, 往往在社交、语言表达、沟通和实践操作能力等方面表现出不足,无法满足用人单位对毕业生综合素质和特长的要求,