1 / 5
文档名称:

党委创先争优经验交流材料总结.doc

格式:doc   页数:5
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

党委创先争优经验交流材料总结.doc

上传人:1006108867 2013/12/8 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

党委创先争优经验交流材料总结.doc

文档介绍

文档介绍:党委创先争优经验交流材料总结
“三步走”打造“三大格局”
矿党委在创先争优活动中,围绕抓党组织、抓群团组织、抓职工三步走思路,制定并实施“党内驱动、政工联动、全员互动”的创先争优三大格局,把创先争优活动贯穿于矿山重建45 周年、纪念建党90周年和迎接党的十八大中,以“党内创争”带动“全员创争”,为矿山新一轮思想大解放、发展大跨越注入新动力。

十岗共创”打造党内驱动格局
为给广大党员提供围绕中心、融入中心、服务中心的工作平台,矿党委围绕生产、安全、管理、学习、服务等中心工作,开展“党员先锋岗”创建工作,结合全矿党员岗位性质和分布情况,开展“十岗共创”主题活动。广大党员通过合理选岗、公开承诺、撰写周志、佩戴党徽、实践履岗,形成了人人有岗、岗岗有责、时时亮岗、处处履岗的创争热潮,涌现出一大批先进典型。坑采车间党员石锦明以争创生产达标岗为目标,主动放弃休息时间,带领班员对井下-365中段北沿巷道进行清理,清理废石30余车,改善了井下作业环境。在争创技术攻关岗中,露采车间党员路传新在车间停止爆破作业无矿可采的情况下,深入现场优化残采设计方案,千方百计降低矿石贫损率,为车间完成矿山铜任务做出了努力。选矿车间女党员李玉芬以争创5s标杆岗为己任,帮助职工纠正身边的管理认识误区,提出改善亮点5项,使车间顺利通过了公司的常态化验收。生活公司党员柯海满在全国第六次人口普查中,带领普查员走村串户,圆满完成了3000户居民的资料登记工作,且无一户漏登错报。2011年元月22日,矿党委评比表彰了36名在
“十岗共创”中涌现出的先进典型,制作成大型宣传栏悬挂在主干道,营造了比学赶超的良好氛围。
结合铜绿山矿重建45 周年活动,为追忆矿山走过的风雨历程,教育广大党员树立“矿兴我荣、矿衰我耻”的主人翁精神,矿党委将创先争优活动与矿庆“十个一”活动相结合,在党员中扎实开展“形势任务、艰苦创业、爱岗敬业”三项教育,通过艰苦创业爱岗敬业报告会、忆往昔知荣辱巡回演讲、矿史矿情抢答赛、书画摄影展、“四杯”棋球赛、“回顾创业历程”文艺汇演等活动,在党员中引起了强烈的反响,爱岗、爱家、爱矿的热情高涨。经过全矿上下努力,该矿生产经营承包任务全面完成,安全工作取得了“零工亡事故”的重大突破,以实际行动检验了创先争优第一阶段成果。
“一岗双号”打造政工联动格局
群团组织是党组织联系群众的桥梁和纽带,如何带动群团组织一起创先争优,是中组部对深入开展创先争优后续工作的重要指导意见。铜绿山矿党委建立完善大政工思路,在开展“党员先锋岗”活动基础上,把工会开展的“工人先锋号”,团委开展的“青年文明号”纳入创先争优活动范畴,全面启动“一岗双号”创建活动,形成了政工联动推进创先争优活动的格局。
矿党委鼓励各直属党组织自主创新,引导党员在创先争优中大显作为。党员
“安全标准化采场”、“残矿回收”、党员“5s示范机台”、“一名党员一面旗”等实践活动,达到了服务矿山建设、助推生产经营的要求。露采车间党总支组织党员在人工回收矿石和义务护矿中创先争优,通过人工采矿,共回收矿石200余吨。选矿车间党总支在设备检修中创先争优,车间党员分工负责、分片包干,现场调度,保证了检修与生产的双安全、双达标。三友公司采矿党支部在创新生产方式上创先争优,在保证安全及原矿品位的基础上多出矿、出好矿,同时做到采