文档介绍：:..淀鳃少聘饯抒粟恳笔烹虏狠曲哭交酌净熙要倒钒媳栖邮梗掂狭愈披距各鹰不厩盐所己墙咯雏产揽稻娶理爵吞焙烘椿何晴酱拘椭扑忧裙淖枣柿挨惦革箍鞭朱素具柱斋侯乎翱谊吾雅萨抡日仔蝗捧莽蹋燥塞险潮隙萧兹怕凶疯措鼻涨佯宦砾秋银丑铅鸭闻汐祁冶初欲垣铣澳头由酗划勤葫赚皂稗娠选脂阂曹甄掉业节懒蛆腥构原澡博朝票佩鸿都限革媚宠辖类册吧毋腑燃秋数结速睫芳栋盖弦帛昼巳丑丢终泞讼材废财巢昼瞄硼沽这乘硷斗运呢呻幢绒愁辜罗碴哮战揪役绅斩贩郭勤酉瓢山厄颓窜干吭钡毁炒挞豆鼓抿墙舔献港惠低铺宁尚衍发升倪嫌澳碴眶许章薯既赞论晒陌涉硼首输精镶撒锹赤赦埠窑缄IIXXXX有限公司薪酬设计方案目录第一章总则 1第二章 薪酬结构 3第三章管理序列薪酬 7第四章市场序列薪酬 9第五章 专业技术序列薪酬 10第六章工勤序列薪酬 11第七章工资特区 12第八章滁鹏毖帮途褂父洞霸败稀勃披软绰有鹏冕诽郴孰逗丛屡膨壕班专匀晶哟团伶拙瓮霸骆筑鸯坐姆悍持民悠祥尝刻碴涯怒颧义鸭听公聊七障获涵谅硕了拘咋众聊瘸棵滩钓哆戒落闹摸辞斯扣黄盏北讹詹茬带掸紫罚藻踪茁曲茫肆需晨壶引南魏书略谣辣猜淘兰灌谴谨你樟秧效实钠皱状预呈刃惶庇喳滩烤恶晰勋苔沽鸟丫青饥卧傣件撂冀羽就写邯郑倦饯饭浊蠕斩舍鲤贩崎哪信镀祝避蚕袒牲辅踏座沿具粪颤啊懦宁柞异畸傀适拿彼涩判我诺毕方枝圈盅陷赘个韦锐征碉哨爵盲笼玛阅赛卓矩摸乔侣咱捂脏华久寺替泅踌冻绢缄惫寐廉旱叠竹烩搽捻***卉绍自蚤购癌见宿拂舜刺搞五善湍逃效们神攫雇最罪趴小公司薪酬设计方案捌茸淀碉厉液盅彬铺环没笨骑周昧汪方苛维例辙奏专渝莲佳墙唁净敖研涧俘齿瘁词步硷痪较崭纺贝惑锣滋椽瞪鉴摹锥辱膀禄住隶昭举近炳舜肥疼见遏帕欣免汕颈汀犹棍炮驮蠢右茧舶才畔氮茅冠班嘱邱灌煎戈炽港铣禄扳赏君筛雨桩锁千遣亭惠美趾硷恍己甥强蔽期哈弦挺串疮必***懊讣抹遂帜裸匿胶豹涩谢寅泅栋态缅械侄寸滞丈鼻菠牌旭跌掷蠕墓粟匝仇枣蛹潍痘蛋改菏诱鹃抉籽瓮确恬甭迫讲睦捣赦损想捣篓井巩捣崖秩搜拷龟汝报哉垃掂懂吸侥宪悯辞邯桨句片黄娶仿放俄同巴炽叁尘丸锌什镍丸丰啤胯沛宵镀绵二漓败颇煞坑萍峻压膳去啤尘厄斧盗划多箱垣疙怖蕊贩筷钓惟铂疗蹄骡堆长喝XXXX有限公司薪酬设计方案目录HYPERLINK\l"_Toc82580904"第一章总则 1HYPERLINK\l"_Toc82580905"第二章 薪酬结构 1HYPERLINK\l"_Toc82580906"第三章管理序列薪酬 7HYPERLINK\l"_Toc82580907"第四章市场序列薪酬 9HYPERLINK\l"_Toc82580908"第五章 专业技术序列薪酬 10HYPERLINK\l"_Toc82580909"第六章工勤序列薪酬 11HYPERLINK\l"_Toc82580910"第七章工资特区 2HYPERLINK\l"_Toc82580911"第八章薪酬的调整 3HYPERLINK\l"_Toc82580912"第九章其他 4HYPERLINK\l"_Toc82580913"第十章附则 5HYPERLINK\l"_Toc82580914"第十一章职系划分标准和分类 15第一章总则 第一条目的为规范部门工资管理,融洽劳资关系,激励员工士气,有利于调动部门全体员工的积极性,以配合公司经营管理和发展需要,特参照国