文档介绍：铁路段党委书记职代会述职报告党委书记在首届一次职代会上的述职报告各位代表\同志们:我是去年10月23日调入XX段担任党委副书记的。到XX段以后,我牢记公司两位党政主要领导在我任职前对我的叮嘱,在X段长和其他班子成员的支持和帮助下,通过与各科室同志的交流,到各领工区、工区走访,下一线了解情况,在较短的时间内,只能说是基本熟悉了情况,进入了角色。现在要向大会报告我这几个月的工作情况,我实在促”活动的开展是转变作风、提升效能、推动发展、落实工作的有效载体,提高了对活动重要性和必要性的认识。二、加强组织领导xx街道高度重视这项活动的开展,确定街道党工委书记亲自抓负总责,党工委副书记和党工委委员、武装部长具体落实,街道各部门负责人和各社区书记主任参与,党政办负责搞好组织和联络工作,确保此项活动顺利开展。三、活动有序开展、开门搞活动,广开言路,虚心纳谏。街道班子成员从3月10日-3月14日,集中一周的时间以“下基层、蹲现场、问民计、解难题”为主题,扎实开展基层走访、调研、宣讲活动。党工委书记张定斌深入牛渚社区进行实地考察并前往辖区居民家中征求民意,同时对群众路线教育实践活动的意义进行宣讲;党工委副书记计震前往振华党支部进行群众路线宣讲并对振华党支部存在的问题提出整改建议;办事处副主任彭良保深入横江社区走访看望,了解诉求,听取意见;办事处副主任金晶带领起点小额贷款公司非公党支部学****非公企业群众路线教育实践活动的实施方案并听取意见。、帮作风效能转变。结合机关效能建设,街道于2月27曰开展广泛征求意见活动,通过对领导班子及班子成员作风建设的测评,听基层呼声、听群众意见,听取进一步改进作风、提高工作水平的意见。诚恳地请群众帮助我们查找“四风”问题,落实整改。、3月12日和3月20日,xx街道同结对单位安民街道开展了两次“互查互评、互帮互促”交流座谈会。座谈会上,双方单位相互介绍了近期党的群众路线教育实践活动开展情况,共同学****了区委关于开展“四互”互动的相关文件,互相查看了软件资料,并对机关作风效能建设进行了讨论,就下一步活动安排进行了初步探讨。在相互交流学****过程中,了解到安民街道以四强化四解决抓好信访工作,很多特色做法值得我们学****借鉴。如每周召开一次分析研判会,根据各重点人员的动态信息做好分析逐案研判,采取不同应对方案稳控到位。实行重点信访案件领导包保,街道书记、主任带头包保疑难复杂案件。推行信访代理制,推进带案下访,打通解决联系和服务群众“最后一公里”。实行结对帮扶制,各包案领导与信访人员结成亲戚,定期上门走访慰问,了解他们家庭情况,提供一些力所能及的帮助。掌握日常动态,及时汇报不稳定情况,争取上级部门接待、接访。这些好的经验做法,对于我们XX街道今年处在安置房分配关键环节时期,做好群众矛盾化解,信访苗头稳控等工作具有很好的借鉴指导意义。、4月4日,XX街道以增强“四互”活动的针对性和实效性为目标,在各部门之间结对开展开展“如果你来当党政办主任或你来当征收办主任、民政办主任、计生办主任,你将怎么做”的主题大讨论,活动主