文档介绍：关于实行指纹考勤制度的通知公司各部门:为进一步规范日常考勤管理,增强员工遵章守纪的自觉性,经公司研究决定,自2011年5月3日起,在公司范围内实行上下班指纹考勤制度,现将有关事项通知如下:一、作息时间规定:每周周一至周五工作五天,双休;法定节假日放假。二、春夏季上班时间:上午:8:00~11:00,下午14:00~17:30;秋冬季上班时间:上午:8:00~11:00,下午13:30~17:00三、考勤办法:采用指纹机考勤,工作日每天录入指纹4次。四、考勤种类界定:1、迟到、早退规定工作时间20分钟以后到达,视为迟到,下班20分钟以前离开,视为早退。每月累计五次算旷工一天。2、请假(含事假、病假、婚假、产假等)职工请假一天以内的由综合部门负责人批准,两天至三天的由分管副总经理批准,三天以上的由总经理批准;部门负责人及副总经理请假由总经理批准。所有请假人员应填写请假申请单审核后在综合部门备案。3、销假员工因公外出不能按时进行指纹考勤的,应在两天内填写销假单注明原因,由部门负责人或副总经理或总经理签字确认进行销假,提交综合部门备案。4、旷工未向部门和公司主管领导书面申请并经批准者,或未按规定时间请假、销假以及违反公司制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。五、考勤数据统计由综合部门负责人每月10日进行数据统计,经总经理或分管副总签字确认后提交财务部。六、无故旷工或违反公司有关考勤制度的依月统计纳入年终个人考核,直接与年总奖金挂钩。(同意请假几天)签字分管领导意见(同意请假几天)签字总经理审批(同意请假几天)签字请假类型:事假病假婚假产假备注:①一般职工请假一天以内(含一天)由综合部门负责人批准,两天至三天由分管经理同意审批;超过三天的由总经理审批。②《请假申请表》报办公室备案。③请假类型打“√”。请假申请表申请人请假天数批假天数填表时间年月日请假时间自年月日至年月日请假事由综合部门审批(同意请假几天)签字分管领导意见(同意请假几天)签字总经理审批(同意请假几天)签字请假类型:公干事假病假婚假产假备注:①一般职工请假一天以内(含一天)由综合部门负责人批准,两天至三天由分管经