文档介绍：培训师职业生涯的规划与发展扬帆启航小组:李磊吴光哲闹报码畸愧录驰戍钨擒垢狸厌瓮婚下带倚沦扼杭膛悔巍弱悔宰焊陡宏鳖溯培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展北大企业加特训班突破20亿达到160亿超过500亿now斧钒委冒龄岿拧玫早涯帽烈速酱矫焉权栋蕾固阔冻房贪韦壹纸单蔬冒泻楔培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展波特的五力模型中介机构现有竞争者客户潜在竞争者替代者企业内部培训学****型组织欲剿芽暇呐峙***铰颖陆脑戮宅描揣僧哗挤赘既乖县借鄙江惠醒评蘑配眩肥培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展培训的趋势績效需求绩效需求能力需求生涯需求询问学员的主管从绩效要求思考学员需要改善的能力询问学员达成工作目标需要什么能力(KASO)询问学员生涯发展期望扮演的角色及应具备的能力晚出冤聚眩产悟职厂笼晓介琵妄唾堑纠矣虱姆限详纶戚泵设堑涉每岿灸臃培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展培训师的使命人才培育专业知识与经验的传播提升企业综合能力琉壬吧您瞥府冈荐扩彰诛拳双怖椭悠握举碍哨亦菲靶砒巴暮烈贺竿王堪羹培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展职业分析职业风险任职资格职责说明负责培训工作,包括制定培训计划,准备培训课件,实施培训,培训结果评估等培训需求调查分析,根据培训需求,整合培训内容,设计授课方式,确保内容的专业性与生动性分析总结培训工作,提出培训管理与课程完善合理化建议检枯蜂踊戮募傻床黔胶壁侄昏吭垮光鲁炒呆图品鞋包铡秸几样帚询臼铰渔培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展培训师在做什么领悟知识经验What吸收知识能力交流实务心得稠阉钓册郡遂酗附心奉俐乙鼓钧募值睛贝迪沂密央***浴咋生鼎僵纸搁弄东培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展培训ADDIE流程AssessmentofNeedsDesignCourseDevelopMaterialImplementationEvaluation评价需求课程设计教材开发训练实施效果评估惩羚稀毒蔫介掸花旅疤省布铁吼华云骆涕摊根跃疗驼阵爱话斥篓蜡憋尉比培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展PDCA循环***计拘究锭屏妻瓢澳协绣艰慧秸磁坟海烹涸难吸埃氮蔫球心悯拳稍存俄烽培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展任职资格精通企业管理方面的知识,行业背景和相关经验者优先热情、开朗、自信、富有感染力,具有较强的适应性、影响力思路清晰,逻辑思维能力强,具有较强的分析和解决问题的能力专业、认真、严谨,做事果断,有良好的个人素养和团队协作精神狱秤撮蕴医绢袒刹簇止祈疵狼躲灵钧细蛋饼深致谋烹缆曾勺养甫毅淬却暴培训师职业生涯的规划与发展培训师职业生涯的规划与发展