文档介绍：赖林颢老师经典语录企业之间的竞争本质上是学****速度的竞争。企业想有持久的竞争力,唯一的办法就是比别人学的更快!2、关于战略------太有远见的人都死掉了,开车不需要看到你去哪里,你只需要看车头灯前方20米。看200米叫“远光”会出车祸。你要死还是要活。最好的战略就是“始终领先自己半步”,所以我的发明就叫“含笑半步巅”。(是巅峰的巅。)3、一个人能走多远看他与谁同行,一个人能否成功,看他有谁指点,一个人有多优秀看他身边有什么样的朋友!4、人最大的问题就是自我,越外面的事情越好搞定,越里面的事情越难搞定,客户比员工好搞,员工比老婆好搞,老婆比自己好搞。天气好预报,地震就搞不准。结论:从内向外搞,搞定自己搞定一切。5、凡是企业做不大就是老板磨不开!磨不开什么?有件事情你要搞清楚,你企业里是凡人多还是超人多?但凡企业做不大做不轻松就是老板有不正当的奢望,你想把凡人当超人用,你在打造“超人系统”。超人系统的运营平台,却要凡人团队来学****来操作,你这是在造“超人”,难怪你永远缺钱缺资源缺人才,活该!记住:凡人只有通过做凡事才能创造奇迹!这就是我说的血稠定律。6、将复杂的问题简单化,抽象的理论具体化,宏观的经营哲学细节化,这对于当前任何企业和团队来说都是至关重要的。7、学会相信别人,因为相信别人就是给自己一个重生的机会。,对号入座:-----“想法”和“想象”是两回事,想法多的人多半“成了”,想象多的人多半“死了”,恐惧主要来自于想象。很多时候我们都是被假象吓倒。其实你不断重复的事情,就会天天在增长,方向到是其次,因为地球是圆的,往哪走都会到,怕的是你不走,更怕你想太多。,职涯变通达:员工存在的价值就在于公司有问题,公司请员工来是为了解决问题,否则你立刻失业。、听觉、触觉、思考,不断的重复就能把它的能量变大,能量变大就能把一个梦想变成现实。见闻触感是升起能量的四***门,可惜没几个人真的会用!----看一个人看他的本性,本性好的话他再坏也坏不到哪里去,本性坏的话他再好也好不到哪里去,怎么看,关键看说话,口乃心之门户,一个人有没有德操就看他无意之间讲些什么,“没有口防”的人就“没有心防”,一但外部有诱因立马变质。:待人如己。,因此你需要希望。没有一件美丽的东西可以在瞬间展现他的华彩,因此你需要信心。没有一件值得做的事情可以一个人完成,因此你需要爱。14、公司得养一个好玩儿的人,带动整体气氛。15、某一员工在某一时期背叛公司,肯定有难言之隐。16、能力不够的情况下,人才会发火,发火的成本极高。怎么才能不发火呢?教你个法子,在心里默念“每个人的心里都是个孩子”,把他当孩子看不就没事了吗?17、领袖的道与非道:----你能沟通最不可理喻的孩子,却管不了成熟懂事的大人。这件事情很可笑。却没有人想过为什么!凡是把***当***的老板都很悲催,事情要反过来做,把孩子当***,把***当孩子。问题立刻解决。18、常做紧急事情,紧急事情越来越多,最后忙到消失。老板消失有两种:一种忙死,一种气死。19、人有一个手表知道几点,有两个以上就不知道几点了,员工有一个观念知道怎么做事,有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律20、绝对不能改变那些改变不了