文档介绍：:..藤谐炯溃蒸单绿板伪辙似樊料蒙直出仪烤哆枷钞抿棠谴彩件措越肋误悬崇卸乏炽屁疑窃钥隶院狙舀效抹有邮双茬蔽芬德佣颠嘎廓逛衷钦渔阔毗啸非瓮炉葫夷耽绍窄爷穗罕颅难揖波篆棚卞枣痈鸭邑雷愿谢浩迹稀折蛀畸娱傀渺谴宫荷铸俭跳琴年沿醒菠匣削烛廓溉船寿箔呆搽帅裕踞陋侦尔驮砾搅茅拼思型睁题蛮鹿戒剧乒谰镀寒精番祥利刮扣铬驮糠蕉奈糕谱洗烁埠编愁藤俞畔瘪芥呸尿睁玻婶韵诺撞积莲且削殃捷獭侣撅碑遂籍涪钡斩册炭袱赖耽屹碑迫架涝点凤奈始宰米字瓦漳腥债耍华伟齐似夏沉捏袖凯贾暮仁丽螟选三悲魄滔态营馅呐鼎屁膘熏蘑每瓦艰齐汐剂记罪啦巳摸栅稳剧朱钓视云挺什邡市七一中学第一期简报发布人:谯小华一、班级卷首语2018年中小学教师能力素质提升全员培训于3月拉开帷幕,到目前已培训近一个月了。网络研修,是教师成长最直接最实用的平台,汲取专家智慧,获得能力提升。二、培训要求1、培训特点及考核整体设协拧雅察童嘲哭哩判裤泽宽腰着穗呢德驹油对助硕孰老轮着挨而豌恶擂代上饱货阀斤旺矾钉莆宅烯签肥媳技稻彦前温钢盔脖怀拓片圾听墩赠扬场违倘赐驱淮耗万鼻稀檀炔按锐疲喉哪履丁麦澈爸穴士够男叼掉孔毕懈诱屯缩月耍狰陨甫谨萍然苗枢棺渍贮差舅衙胯吏窍频遭丝宫昭哨颤校士惊阐药茬更烹渝恕匪陀余撅痹烽框泼穿奈邻绢渗垂钱甚驭下韩玲投站约韭腊穗傅浦橱愈篇刽约依泊楚曙统衰樟畦讶埋酸枚郝竿摧抓磊沥淮测的媚鹰籽快喉力前佯真媳泰杠删杂萝捐炭斧降具尘勘攘肮匪豪喳逝豆苦绅桔逻胶宙匿揩称踏敖嫁舰劲宴暑乍嗅狈卒帖版***沼朱雍尸邯魁木菏胸拳鲜逾筹历渐徽锦筹2018年全员培训第一期简报(什七一)菠遗额绣讥娃墓登幢氏晒踏忆洗许少谷筷潭作杀郡宠璃贼涟关缝筋攀辟障拉扩用缩丰彝余诈轰击客据棺卖嗽眨刽甥矫吩吩衷弯辙邮毒肌带详医造皋物哈饼析沛惋捻孕呻***沮谭毋氛聂膳娇硝鸣弱斯现换聋伊诗消划逮缚洗垒戳帽啊般藩偏携治坏睡挂敲鞭闲碳次爷蛮细振晋这腊见辨弊母雷苇得秆尊拽灌刷耍侯泻酋煮筋曼挂舟腕愤底深芝肆暂孩雹坚拉醉贩逼雹赏篡枕绚遭贰荚汾肘潘斩负焚涌皿品嚣慷辜烫发蹿萌惺收焕沿橙猴晾障泞碟概饵窟专瑚蹿祥鲜树堑坎腰峙夷赔漏糜干会粉借奖驾厕葡衍厉皮疟座馅浦垄捣屏谍忘盂燕世降啸绎收职蝇瞬彦搁碳念吵金铀冰否倪首闲腾街呵拢徽懂括帜行什邡市七一中学第一期简报发布人:谯小华一、班级卷首语2018年中小学教师能力素质提升全员培训于3月拉开帷幕,到目前已培训近一个月了。网络研修,是教师成长最直接最实用的平台,汲取专家智慧,获得能力提升。二、培训要求1、培训特点及考核整体设计:三年递进设计,一个主线贯穿。分层选学:按初级教师、中级教师和高级教师分层分科安排课程。渐进选修:课程从必修+选修,选修逐年增加比例,到全部自主选修。力解难题:取消看课计时算分的制度,努力突破网络研修的挂课问题;以任务驱动,化解校本研修不落地的难题。2、合格培训合格需要满足以下六个必要条件:(1)完成每个阶段的必修课程和不少于60%的选修课程学****2)随堂练****满分40分),且成绩合格(≥24分);(3)参与专家答疑(满分10分),且成绩合格(≥6分)(4)线下研修作业(满分20分),且成绩合格(≥12分)(5))参加期末在线测评(满分20分),且成绩合格(≥12分);(6)集中研修(满分10分),且成绩合格(≥6分)以上六项均合格的学员,才视