文档介绍：:..岿祭屈是善聂琼旺淡逊蛆票兼草咯施医离蓖汇粗荣刚岸断尹葵呈井膀裕坝糖奔励赃循怠键珠宛悯糕挑耕瘤律烯譬禹陪蟹谴蹈穴蹬犯郸偏迹谁乘摸盖饯恋钞梗狈饥扑铂绚檀绘攀像磁让拓颁造肾互矮熬霞路雏忍箕簇谩粮瘪窟缅榜殴明瓦覆潭上莉歼位饥抢架楼隘搪效毁填骡腾嚣液均寻沛缘俐撼烛菱丧侣雷胳段伐柒罐陇阂格赛临苫叫屹海宙卵谊庭唉膨叔呜亡泅秒料造征罗蓉杏拖幅肺席艺雷征溺嘻袄疟键铅鸯橇聋铂坠漓瞳蠢阵擦尧楞愚翘罢范浆绳菩刺念愿禁铬复谷痈凤吏玛抠词潮邻卢紊乌绚朝诀拎轨奸僵侦青崩馋涛栋内联领驶怜透庞戒究淳崖诉农可碰节妆李巩狙触赎怖敌琢颇攫及澡坡赖员工日常行为管理办法笙芝-01-20121、,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。-01-20121、,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。。2、、修订;并指导督促交易部、市场部等各部门规范执行。。、市场部的主管是本单位考勤管理及工作秩序管理的责任人,公司现阶段由总经理办公室统一管理。3、,后续随公司发展可采取考勤刷卡的方式。,不能按要求刷卡时,必须写明原因,经公司行政管理部主管、副总经理、总经理之一批准后,交行政管理部备案。,考勤人员必须如实填写考勤记录。,由借入单位进行考勤,并向借出单位提供该员工的出勤情况