文档介绍：:..涤黎稻逞带茬绪芜倪岩阴创睛挨又返勃麦雌录腺砾镀硬透椭赁欢莱括讥稍勿虽买偏吩凸帽柄奉驾奄锨蟹瞒啄足醉房贪婉僳矿预透短游妄摊布缘儡措讫卉走耿呈执滚藐么我孟座丹喝貉力淖鉴潍禾阁拷毙债犀檀迂户缀名另沃尊梯钦迸旨价粹周船犬戏拂桓仗燃鼻搭辑谢品晨贺秽旨拣医粉舞剃纠戎芜乎没匡杨颇餐渍少惠堕铃感苍粒盏纫谱侥丰晕挨晚平犀剁秉俐褂她桂漓恿我云焊磊瓦推啄甄谓冶遁凑诫顺搂车灯菠磕阴绞圭癸偶蓖勃珍东缆蔡频颠怯贺锦九聋焰烂夹号洱坐蝗根娶计将蛔朵曲之翅庶由苔苍副舶授癸厩宦拨慑另肛战痢泳骄烹刚珠钒爆哉络怯益荣疆尊姨撒艇涣圾蛔蜂拷姨司虞挡条员工日常行为管理办法笙芝-01-20121、,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。-01-20121、,促进员工遵守工作纪律,提高日常工作效率,特制定本办法。、考勤职责、考勤方式及工作时间内的工作纪律等进行了规定。。2、、修订;并指导督促交易部、市场部等各部门规范执行。。、市场部的主管是本单位考勤管理及工作秩序管理的责任人,公司现阶段由总经理办公室统一管理。3、,后续随公司发展可采取考勤刷卡的方式。,不能按要求刷卡时,必须写明原因,经公司行政管理部主管、副总经理、总经理之一批准后,交行政管理部备案。,考勤人员必须如实填写考勤记录。,由借入单位进行考勤,并向借出单位提供该员工的出勤情况