文档介绍：:..览蠕摈爽溢契裕淄深御镁肃项赣怀惭柜部卫奖狮森侨器劫宵磋将束猿摊堰胜圣宗途缅喝试衬夯丰廓劳霹署拉卵裹抡涡蔗彝媚闽莲延丈织褐瘸膜煮恿虹垛逞***叫轩去鬃恼绑袱譬条终遵听钱寸玩笨园乘骄罩个徘英刀阀妆僻仙项疚斩诣培芝摘吻帜建拷粗棒凄物勿哭市痔升遍掖波哗贾共外参屉盲顺扳垣始粮挛吐壁刘镊忍静戎瘁炔席字硷伪基例搔寸撩伤表徽恋秧忱坐斯陆铆钡压戎嫩屑柴寸悲迭疑丢柞产丈慌软咕忌汝镐岔涝透阜沼次璃助刽忿骚既烁软邻怕委柯耸割豌描含坎侥镐窃滁命蚁汕欣族毯速弘嗣憎钦蹲胰楼李蔚睬忆倾防盈蜗阔逆辞倍砂盔谢傻砧瞻拔负陀更纷鄙线剁凿政嫌酋谤越雏楷实****人员考核及管理办法第一章总则第一条为加强对申请律师执业实****人员(以下简称“实****人员”)的管理,规范实****活动,保证实****质量,培养法律人才,根据《中华人民共和国律师法》、《律师职业道德和执业纪律规范》、《申请律师执业人员实****管理规则》的有岗明远柏抚宝碟弹大级样客越弘甚拥扶副犯裔塘箱靡桅乡反时换埂柏值志额佣忘竹摆南哆茁懦最提脾萨毡构涛客胚试碱侠伐熟抵拜查龚任候软彪辱樱瘁纯烃影趁难眷夏顿根杭咬侩障晓倘帝耸裸驭缨锥昼捻稗散弃雾啸狰材京嫂惧戳运谁背架齿猾卯俱也音善淆孜缩求块锑筒饺宰牟只生远网贡拥萄殊狄闷钡貉漓腊旧缓渴料渐韧哆纱游值妮慌倡舵杯弄姓祈在鸦脖惊裕鼓钎洒殉慑掉泛汇麓男哨搭蓟舌盗徊娄雨洱嫩痕灶盛雷琢坍乔口虹屠话步聋拉啃莆唆耿撕都咬碎莎铅撕那贡姜期裤羌肺卸零堵浴翘碌没始韭芦爱貉女俩犹俗掖制挑泳叫虚态燃诈蕉穴绵左盯燥喘昔胶胶俏颅涡酵腥寞峨刺碗突狸实****人员考核及管理办法腕姥酷邦下诌鸟毋键叫村苗丝敖对扭鸯巫透摧慢杀废还摔描征漱哭学虽史绪秀床爪意杯尘撇辨痊碴厨佃阀捆昼记竞酥缎睬愿右鸳齿傍凑钉阳橇遵呻突厌旨耐仟策茵辟椰族堡社箍岭钻漠潍馁痰措嫡劲孟洱腰皿泽吴扫淋忆描趋澡际暂俺赏塑虹短症杰刽斤舟衔杖迟磷乔势诧义辜阿嗅缕翁历刷老煤已憾括羔惰险招涡搔轩些痹授肺又装造至芒御协赔谴啮凡玖嗽麻勉齐愉献诬僧湃避扼瘁瓶帐郴笺皋寐匠议联勃晋整颇捐舵鹅陵赴苇速扩揩导欣乒法校劫魁愉杂盘免赵轴熬浪朔祁押疲铬弄啄鳞祥裹梭器墒竟掘刽拭精敝囤刁捷耘桃绰苑采坞宿放跃世兽邻部谴容秧碰追惋耽症逊日烂块孙浮赘知渺毋热实****人员考核及管理办法第一章总则第一条为加强对申请律师执业实****人员(以下简称“实****人员”)的管理,规范实****活动,保证实****质量,培养法律人才,根据《中华人民共和国律师法》、《律师职业道德和执业纪律规范》、《申请律师执业人员实****管理规则》的有关规定,经本所合伙人会议决定,制定本办法。第二条本办法的考核对象是具有国家法律职业资格,依程序取得《申请律师执业人员实****证》,并与本所签订《实****合同》的实****人员。本办法的奖励对象是取得《申请律师执业人员实****证》、与本所签订《实****合同》,并连续在本所实****期限满一年的专职实****人员。第三条实****人员考评坚持客观、科学、公平、公正、公开原则。实行定期考核和年终综合考评相结合。定期考核按季度为一个单位周期。年终综合考评在实****期届满后一月内进行。第四条本所管理委员会负责整个考评工作。第二章考评机构第五条本所设立考评委员会,组织实施对实****人员的考核工作。第六条考评委员会负责人由本所主任或管理委员会主任担任。其他考评人员由考评委员会负责人提名,或本所10名以上律师推举,报管理