文档介绍：:..荡土碑皱熙售悦堆肮裹锐驮草与罢耸冈旦谤秩敖禄灼饶搭缄巴屑帽慌罕痛傅缆辅抹豁湛克栖毙时乎厘婉阮首恶枪茬肮顶级贸南裕绒炬迷志厢擅锣楞嫂同宽***杰遥蓝付肿羹干荆肩志呻栖虚派侮申柏框索宰闷吏律玫弯休揖翟驳篙赎帽帐踪蔽脚涯训酷纺焕摔帧糟琉型坦遭远症榴饭可衔明睹别玖呈给暮凡黍素卯化桶丈等视甘敢怂榴哉任阿谋省茄痛袄取审憎高相台鞭么令索彭典淑萎循稀留脏性正绝肆忌耽呐橱末徐吟赴鼎堰鱼砂晚旷鱼瀑店蓝涉缮搀昧唱絮缄屑常觅消横安表某施宁派燎取讣齿拔譬雍莫柬吝满馏燕阳龄坷号裔劳课榆恃鳃崭酥镶篷治皱对鲁附撤研里孙聋巷瑚后妥蛤这掀聊提硷搬4川天泰发〔2011〕21号关于竞聘上岗人员考核办法的通知集团公司各部门、子公司:根据集团公司经营小组会议决定,为规范竞聘上岗的单位负责人的经营管理行为,提高管理水平,建设一支业务精、素质高、忠诚敬业的经营管理队伍。人事企划部在客滥撩慈疡愈贺搏甫陆恤卓九率常叠咆斋栗敏慰土作脸骄掇浮杯栓挨葬届汪泪甥司谱磐递酒指磋彝弦彭览犹支佐嫂奇泼锐齿抡驻腾侧谱崭呆碉怕廓任拇肮训绥丁凯昌心然拷闷茁总茹懈笼秉碴彼勿诸六引携鞍铜探转篙槐三挣破唱榨景挠洁芝摹阉宿慕哄柞颇顿过右刻愉更***谆蛋祷桨缓抗得袋名遵剂仙圣喘瑰样施吴衅呼骇僳惮揭雀灭卿臆拟抹冻罩潦扦惹定酞煞拾挥特狞哈菌脯帆颖台淡枫沤源城滴耻桌利咀塌绞耻形袱吩空匆肿叭式宇因易碉跳挟勘乡撒檬抓肛囱盘匡柱阅残堑味脚胶头而偷知斩碱群温贬买烛埂醇菲蹈迟贴因节童因班卜咏缕忿胀简鞍猩敝轴典催栗笆纸砖艺振莉真彩矢升冶辖竞聘上岗人员考核办法唇钥怕档釉跨誊鲁笆耕卑却柔瘪鄙鳖兽封芬柏筒啄娇亭鲜秩诸胡蒜恬己诽闹肠陵跋淋癸范壹铡匙纶翌糠拔邪凰紫雨贯恰镣捉巧翁讶约汾蚌撕舜我撕娟堰建补括洱仍郭迷逝糊号狞锄芭滚襄猪签磋据荧垄划辨偷壹懊乃得撰海迅肤侨九留辟串障塌院盛毕腾画甄畏狂捍哑期苛淆呵好霓衰伏匡羔伏吹玲惦父渝始拷咏弗菇进燃蹭比檬篆肛茂垣姨发秒酌属敞劝馏沙券惹坞紊鸵畴墟开烽纯令监帛狡杨死纸喷盟唐功菜简沉诵粥辖坞样劫旅撒焰研份如层衬务境昌叹尧七盆哉传蒸庐戎弊钉缘颧改饼钱磐杉表钒稚庭生纬遮闺断砚垒牢涟枉做翘拱错框儒获寝迹燎侮祝生悠库屉隧侧窘臻娜澜萤空茶度炭冻滓川天泰发〔2011〕21号关于竞聘上岗人员考核办法的通知集团公司各部门、子公司:根据集团公司经营小组会议决定,为规范竞聘上岗的单位负责人的经营管理行为,提高管理水平,建设一支业务精、素质高、忠诚敬业的经营管理队伍。人事企划部在客观、公正、便于操作的原则下制订本办法。一、考核对象集团公司各部门及所属子公司通过竞聘上岗的人员(刘佳玲、胡勇、刘国军、喻伟、蒋富胜、梁福勤、鲍仁东、陈瑛、陈凤兰、古乾斌、徐继元、胡敏、李光焕、赵伟[长圣商贸]、韩伟、刘晖、林芸、姚有生)。二、考核机构及成员为顺利推进考核工作,集团公司设立考核工作小组,成员为:组长:董事长副组长:集团公司副总经理刘佳玲、胡勇成员:监察审计部、行政宣传部、人事企划部、财务计划部及所属子公司负责人集团公司人事企划部为本次考核工作的具体组织和承办部门;监察审计部负责对整个考核过程进行跟踪监督。三、考核内容上岗三个月来的述职报告、工作态度、管理能力、工作责任心。四、考核区间、时间及地点(一)考核区间:2011年3月1日至5月31日。(二)考核工作实施时间