文档介绍：市直单位综治绩效考核第二组考核情况报告
文章标题:市直单位综治绩效考核第二组考核情况报告
2005年度市直单位综治绩效考核第二组考核情况报告
找文章到文秘114网更多原创-()按照市综治委的统一安排部署,
市直单位综治绩效考核第二考核组,于2006年1月10日--1月16日对市司法局等19个市直单位进行了考核。通过听取汇报、查看资料、实地查看、走访群众等形式对各单位2005年度综治工作开展情况进行了考核验收。从这次考核总体情况来看,大部分单位主要领导能够高度重视综治工作,强化了以领导责任制为核心的“四制”的落实,及时建立和健全了各项组织制度,狠抓了社会治安综合治理各项措施的落实,较好的履行了职责。好的单位有林业局、国土局、房管局、水利局、粮食局、司法局、人防办、商业银行和卫生局。但也有个别单位领导没有领悟市委、市政府提出的努力达到“四个领先、六个不发生”总体目标要求和争创全省综治先进市号召的重大意义,依然对综治工作重视不够,导致一些重要的组织机构、规章制度没有建立和健全,形成了单位综治工作处于瘫痪状态的被动局面。
各单位考核得分情况:
各单位具体考核情况
商业银行主要特点
一、该单位高度重视综治工作(行长亲自作工作汇报),建立健全组织机构和制度,始终把社会治安综合治理工作作为保一方平安的政治任务来抓。先后成立了由行长崔章安任组长的综治、
“创安”、普法、帮教等领导小组及治保会和民调会,同时将综治工作纳入了整个系统的年终工作目标考核。
二、大力开展综治宣传。一是制定下发了《开展综治宣传月活动通知》和《2005年综治工作宣传计划》;二是通过信息简报、黑板报、综治宣传版面等方式大力宣传综治工作;三是积极参与市、区综治集中宣传活动;四是开展法制教育,维护安定团结。商业银行全年未发生一起上访或群体性事件。
三、工作措施得力。一是狠抓各项防范责任制的落实,加强了值班人员巡逻力度,坚持全天24小时值班和夜班巡逻,有效维护了单位和家属院的治安稳定。二是消防工作实行目标管理,通过消防知识培训和实地模拟消防演练,全面提高干部职工的消防意识和技能,有效的预防了火灾事故的发生。三是加强公务用枪的管理,确保了公务用枪及弹药的安全。
存在不足:
1、综治档案不规范。
2、宣传力度还不够,仍需努力。
教育学院主要特点:
一、该单位封闭化管理,有值班门卫和出入人员登记簿;
二、制订了年初综治工作计划,单位内部也进行了检查考核;
三、签定了05年目标责任书;
四、全年未发生一起职工违法犯罪事件,未发生刑事案件或重大治安案件,未发生群体性事件;
五、单位重点部位加强了防范措施,落实了消防措施。
存在不足:
1、单位领导重视不够,无人汇报,无党委会仪记录;
2、综治档案不规范、不齐全,相关组织机构未建立,制度不健全;
3、综治领导小组不是以文件形式下发,而是打印件;
4、未积极参与综治宣传月活动。
广发行主要特点:
一、该单位有门卫值班;
二、全年未发生一起职工违法犯罪事件,未发生刑事案件或重大治安案件,未发生群体性事件;
三、重点部位落实了防范措施和消防措施。
存在不足:
1、无领导汇报综治工作,无05年工作总结;
2、综治工作档案空白;
3、未签定05年目标责任书;
4、未参与创建活动和综治宣传月活动;
5、未建