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职业研究—财会人员.ppt

上传人:tmm958758 2015/11/5 文件大小:0 KB

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职业研究—财会人员.ppt

文档介绍

文档介绍:董维平·四川分公司区域总经理
1996年进入寿险行业
1997年晋升营业部经理
2001年11月加盟太平人寿,任高级经理
2003年3月任区域总监
2005年被评为总公司优秀营业部
2005~2007年四川省保险明星
连续6年四川分公司风云人物
3次入围总公司高峰会
连续5次入围TOP2000
2008年任区域总经理
第三届TOP2000讲师
第四、第五届TOP2000版主
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1
财会人员
职业研究——
总公司教育培训部个人业务部
2008年9月郑州
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适合做保险的人 ——财会人员
一定能做好保险吗?
愿意来做保险吗?
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3
高峰会展业能手的职业分布
个体经营者





财会人员
教师
银行从业人员
医药、化妆品销售
公务员
设计人员
军人
房产中介
医生/护士


109
53
46
32
16
14
13
8
7
6
4
277
能不能做好保险?
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4
第五期TOP2000绩优新星职业分布
个体
经营者
财会人员
医药、化
妆品销售
教师
公务员
银行从
业人员
设计
医生
/护士
房产
中介
军人
总数
33
18
14
9
11
5
3
1
2
1
1
98





能不能做好保险?
斥疗滚睛控酪猖齿伺挤熟巍柏凳狱们俯钢河践芳聋毅饶能矢蛀蘸丈哭析啡职业研究—财会人员职业研究—财会人员
5
共性1-财会人员责任心强
对待繁琐的数据要认真、仔细
每一笔账目都要登记,绝不能有差错
每天都跟数字打交道,不能情绪化做事情
金额差错要由自己赔上
出现数据对不上的地方必须要有耐心、有忍耐力,反复核对
财会人员的8个共性——
础箭弦刊猜猜眷稻骤苑级粮而身哆豆矗疡枯渠挂焚灾原姬恕左大僻旭幼着职业研究—财会人员职业研究—财会人员
6
共性2-财会人员有足够的沟通能力
要经常跟票证不符合财务要求的人员沟通
要跟银行、工商、税务部门的人员沟通
对不同的对象要用不同的沟通方式,说不同的话
还要考虑到单位的人际关系以及部门间的关系协调
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7
共性3-财会人员能承受压力
经常被迫打“擦边球”,甚至做不合规的事情,内心惶恐
处理现金有风险
坚持原则有时还被别人埋怨,甚至指责
工作枯燥、单调,收入低
工作时间普遍超长,节假日加班现象普遍
在私营企业中从事财务工作,很难坚持财务原则
为了应付检查常常被迫加班
对企业财务状况知情越多,自身风险越大
现有职位容易被剥夺,前途掌握在别人手中
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8
共性4-财会人员学****能力强
必须不断掌握新的专业知识和相关法规、制度
需要不断自费参加继续教育
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9
共性5-财会人员有守时的良好****惯
必须严格遵守作息制度
每天重复面对同样的单据、表格
严格按财务规定的日期收支、统计
每天下班前必须检查、核对一遍
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10