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销售内勤岗位说明书.doc

上传人:漫山花海 2019/5/4 文件大小:41 KB

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文档介绍

文档介绍:肃销售内勤职位说明书羄职位基本信息蚂职位名称:罿销售内勤膃隶属区域名称:肁营销中心膀岗位编号:螈膃直属上级职位名称:蒂营销总监袂工资等级:蒇薇直属下级职位名称:袃荿可轮换岗位:薀蚇日期:芃肁芈二、职位设置目的螇依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,协助营销总监制定本部门年度销售计划,负责开单组织发货,建立发货及客户资料档案。蚄葿三、主要工作职责肇主要职责一:、月度及每周工作总结,督促业务人员市场开发及新客户开发------情况并做成报表呈交营销总监以便营销中心确立完善的销售管理制度。制定资金回笼------使用计划,督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费------用的明细,监督其业务费用按规定使用。、汇总营销中心人员每月的出差情况,呈报营销总监,、季度、年度销售汇总,对销售计划执行情况进行跟踪、督促,建立每个专薃■全部莁□主要蚈□部分肆□协助卖店合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报营销总监、区域销售经理,根据需要将合同执行情况可反馈给顾客。、发、处理、保管一切商务往来电、函、图片、信息及文件。对客户反馈的意见进------行及时传递、处理。建立客户档案。;,并对应收帐款实施管理;;提供应收帐款及其相关信息;、文件。。。  ,同时将这些信息传递到相应部门;虿 、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给相----------应部门;,与相应部门沟通。羆羄主要职责二:部门间协调职责(横向):,了解产品发货情况。、管理、服务,如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作。,协同财务部做好门店与财务流程优化和改进,确保营销中心与财务流程的规范性和严谨性。薁■全部膆□主要芆□部分薂□协助羈主要职责四:、修订营销中心主要工作程序和规章制度,经营销总监批准后施------行。羂2..每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报。。,及时了解和处理问题,维护客情关系。蒆■全部莃□主要膈□部分螆□协助蒆螄四、权限范围袀1、客户招待费用报销审核蝿2、营销中心经费预算及审核薅袁五、工作绩效考核标准薂1、呈批报告达标情况、客户满意度、营销中心制度完整度、工作流程有效度薈2、开单准确率蚅4、销售成本控制率节3、合同管理肀莇六、岗位工作关系螅对内---------1、产品部蚃2、渠道部螂3、仓储物流部肆4、人力资源部袅5、财务部肄6、企划部7、客服部对外----------1、批发商、团购客户、VIP会员2、专卖店加盟商七、岗位工