文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse肄大理市第二人民医院螂关于退休返聘人员的管理规定聿院属各科室:蒇为切实加强对全院退休返聘人员的管理,进一步调动返聘人员工作积极性,经院部研究,现就对全院退休返聘人员管理作出如下规定:蒅一、返聘条件:蒄1、科室或医院工作需要,岗位离不开,本人同意返聘的;肂2、从事临床工作人员年龄须在70岁以下,其它岗位年龄可适当放宽,且身体健康,能坚持全日正常工作;3、从事临床工作的人员原则上具备副高以上职称;薇4、在院外没有个人收入的兼职服务工作。袆二、返聘人员职责与要求:羂1、返聘人员应与在职职工同样履行工作职责,自觉遵守医院的各项规章制度;袁2、返聘人员应从医院利益出发,自觉服从医院工作安排;蚇3、返聘人员到外单位会诊、手术或查房等,要按照医院有关规定办理手续,不得自行联系外出会诊。芇三、返聘人员待遇:蚃返聘人员经科室考核后,按月发放劳务费用,基础工资为500元/月,绩效由回聘科室发放。蚀四、返聘与解聘手续:螇1、首先服从科室和医院需要,由个人申请,科室签署返聘理由和意见,由分管院领导审核后,经院长办公会讨论有关程序并批准后聘任,报办公室备案。蚈2、返聘工作每年进行一次,聘期一般为一年。个人自愿辞聘者,应提前一个月向科室申请。膁3、对违反医院有关规定的返聘人员,医院有权随时解聘。蚂五、医院其它有关对退休返聘人员管理的规定内容若与本规定相悖的,以本规定为准。袇以上规定,望认真执行。螄袃大理市第二人民医院蒁二〇一三年一月一日袇以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。 толькодлялюдей,которыеиспользуютсядляобучения,исследованийинедолжныиспользоватьсявкоммерческихцелях. Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürdenpersönlichenfürStudien,Forschung,'étudeetlarecherche