文档介绍：文件编号:JQK-QH-001文件页数:版本号:A文件名称拟制企业文化部适用范围审核收文部门批准保密级别□绝密□秘密□普通日期是否会签○不需会签○需会签副总经理会签日期——更改记录——版本号更改部门更改人/日期审核人/日期批准人/日期生效日期更改内容A目的为增强企业凝聚力,更好的发挥员工团队作战能力,鼓舞员工士气,特制定并规范团队展示操作指引。适用范围:各部门。权责:总经理:对企业文化部提交的公司人员团队展示方案进行审批,并有权直接调整团队展示内容;负责团队展示参与人员的确定,团队展示口号形式的修改、确定;负责公司年度团队展示费用预算方案的审批;对团队展示结果的考核。行政总监:负责审核协调参与团队展示人员的日常工作安排;会同人事部门考核参与团队展示人员的绩效;对团队展示形式、口号进行初审;团队展示费用预算方案的初审;对团队展示结果的考核。企业文化主管:负责编订、策划团队展示的形式、内容,并提交给上级主管审批;协调参与团队展示人员的工作安排;参与团队展示结果的考核。企业文化专员负责组织参与团队展示的员工进行团队训练,并记录训练情况;检查、并及时纠正团队展示中不规范行为;协助企业文化主管对团队展示结果进行考核。人力资源主管:根据团队展示用人需求,参与拟订团队展示参与人选;参与拟定团队展示人员考核方案。区域经理、部门经理:协调参与团队展示人员的日常工作安排;向企业文化部推荐优秀的团队展示人才,将相关资料收集到并送交企业文化主管;参与拟定团队展示人员考核方案。参与团队展示人员:积极参与团队展示活动;协调日常工作安排。团队展示流程着装要求统一穿着员工服,拉链拉至领口2寸处;下身穿深色宽松裤子,深色运动鞋;男生短发、女生盘发;列队左低右高、前低后高列队左右间距一拳,前后间距一手臂列队应答领队:某某某队员:我是金球康人事部某某某立正站姿两脚跟靠拢并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂自然下垂,手指并拢自然微屈,拇指尖贴于食指的第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视。跨立站姿在立正姿势的基础上,听到“跨立”的口令后,左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直;上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间;两手后背,左手握右手腕,拇指根部与腰同高;右手手指并拢自然弯曲,右手拇指扣住右手食指第二关节,手心向后。听到“立正”的口令后,左脚迅速收回,与右脚靠拢并齐,同时两手放下,恢复立正姿势。跨立的动作要领可以归纳为“两快一准确”,即:跨脚快、背手快,跨脚位置准确。口令列队口令领队:立正队员:1!2!领队:向前看齐领队:向右看领队:报数队员:1、2、3、4、领队:稍息领队:立正队员:1!2!领队:跨立队员:哈!问候口令主持人:伙伴们,早上好!应答:好!很好!非常好!鼓掌:啪!啪啪!啪啪啪!激励口令主持人:有没有信心?应答:有!鼓掌:啪啪啪啪!企业精神口令领队:我们是?队员:最专业的健康管理连锁机构——金球康!(立正,右手握拳自右下向上于右前方竖起)领队:我们是?队员:最专业的健康管理连锁机构——金球康!(竖起的右拳向上冲出,定格!)领队:立正队员:(放下右手)1、2。领队:我们的使命是?队员:为中老年人——提供健康管理,改善生活品质(右手掌自右下向左放于心口处,说完放下右手。)领队