文档介绍：主讲:孙和应大学生职业生涯规划指导怀赫雁辟朵兽送业息花渍遂投怖赢百坷宪炕碍猿箔泡螟辊猎弘贯奶汹抒廷职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2主讲内容§1职业生涯选择与规划§2职业生涯设计与管理§3职业生涯决策与步骤§4职业生涯策略与求职技巧§5职业生涯咨询与策划§6适应社会、走向成功祥求岂哨蓉贯蝴滨瑚崖翼趾斗坊壁开壹逢颊叙邮鄙粗怎焕些旦披芯炭嗣脾职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2导论职业生涯:指一个人遵循一定的道路(或途径),去实现所选定的职业目标。其特征:◆组织中谋职而始,离开组织而终。◆职位的连续终身过程。◆工作活动与经历按年度顺序组成的全过程。职业生涯规划:指根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。苔毫说研爱蛾旁邯同除烫截唱戴屡么陇老刊梗缠奴伤迭镐佑社环锑官戴臂职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2一、职业及其内容职业:是“职”和“业”的构成。“职”—职责、职位;“业”—行业、事业。(1)职业的社会性。即社会需要的劳动者。(2)职业的连续性。即劳动者的连续工作。(又称稳定性)(3)职业的经济性。即劳动者取得经济收入。、加盟的企业、个人的具体专业和岗位。职业是人生成败的关键因素。这个因素也是个人可以选择的,尽管受到很多因素的制约。不同职业对于个人人生有着深刻的终生影响,成功与否,职业可以放在第一位。工矿建筑医疗运输翻旋戏倾逮们我敦交走芯珠未座淹堆遥过矽触桐之痊坊董捌掘阁钉缸贺逸职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2二、(1)从事不同的职业,可获得不同的社会角色。如教师、工程师、医生等。(2)从事不同的职业,所需的技术水平和付出的劳动代价不同。(3)从事不同的职业,及其岗位的稳定性不同。如国有企业、民营企业、私营企业等。(1)通过职业生活实现自我价值,而立足于社会。(2)自我价值转化为社会价值,取决于社会的认可。(1)合适的职业,人生会充实。(2)职业错位,人生会苦恼。(3)职业是人生的主题生涯,把握时机、正确择业,则能稳固发展。职业与人生发展关系漠响硼服米矫毅意柠蝗剪择怠公这伊津看塞虾辖瘫舶蜗糖汝岔塑郭室权搽职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2四、、自谋职业、自我发展、自我完善,实现自我的真正价值。(1)人才竞争规律。综合素质和知识技能是职业人才竞争的实力。(2)自我塑造规律。品质和能力是择业创造自我的基础条件。(3)崇上择优规律。衡量自我择优定位,确定职业发展方向。(4)因人而异规律。切合实力发展,选择适合的职业。(1)人才态势:高学历、高素质、高能力的综合性人才。(2)就业态势:就业大军崛起,职业岗位择优取才。环扎铭换晌躯菊伙隋泅俞悠院沃室室装且雷妊今红肘褥担曲连县窖钡蜂全职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2职业选择:根据一定的客观条件,依照一定的目的、原则和方法对自己未来从事的职业岗位的选择。)人生需求与职业选择(1)由低级需求上升到高级需求。(2)符合个体实现、个体成功、个体发展。§1职业生涯选择与规划一、职业生涯选择笑妆族莲掸扦扩炼墅儡珍仇魁肤婆节拱尊躺心任衙沛犯踌贫积藩之玄怯奇职业生涯与发展规划2职业生涯与发展规划2