文档介绍：艿ERP人事系统操作流程莈员工基本信息膃新员工入职莀人力资源-人事管理-人员管理-入职管理莈进入入职管理界面,录入新员工信息(蓝色字体为必填项),点击保存键保存袈回到入职管理主界面,选中填好的新员工信息条,点击左上栏的审核完成新员工入职袃培训生转正莂人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工转正螀光标选中员工转正字条,点击上栏中的“申请”进入员工转正界面芇查找需要转正的员工,调整“转正时间”,录入“转正原因”,完成保存蚄回到调职管理界面,选中申请转正的员工信息条,点击左上栏的执行,完成调职操作蒃员工调职衿人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工调职-员工调配-平调-申请蚆打开平调界面,完成信息填写保存确认,再回到调配管理界面,选中再按“执行”完成莄员工升降职芀人力资源-人事管理-人员管理-调职管理-员工调职-员工调配-升/降职-申请-执行芁员工离职膆人力资源-人事管理-人员管理-离职管理-员工离职-离职-申请膅进入离职界面,完成离职员工信息填写节完成薪资业务和福利业务的停发,填全信息荿薪资与福利衿第一次使用系统做工资,首先把员工的福利档案建立起来,把每名转正员工的保险基数录入系统后,再开始做工资,因为保险是工资的基础。:人力资源-保险福利管理-福利业务-“方案”栏中选择“社会保险”,成都地区在“方案”栏中选择“成都”;“基数核定”按钮薅选中需修改的员工,点击“修改”按钮,进入修改页面,逐人修改各项保险基数,全部修改后“保存”。膁所有员工各项保险缴费基数调整并保存后,进行福利缴交。袀人力资源-保险福利管理-福利业务-福利缴交-全选-计算蚈薪资管理莆录入员工工资。薪资管理-业务处理-工资变动节手动调整保险基数与缴费比例羈进入期末处理模块,进行结账处理薪资肇人力资源-薪资管理-业务处理-工资变动肆弹出“打开工资类别”窗口,选中“三夫工资”,点击确认进入,调整好需要变动的工资,回到业务处理模块,汇总核算,再进行“月末处理”完成月末处理,