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员工培训与开发期末考试题及答案.doc

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员工培训与开发期末考试题及答案.doc

上传人:cjrl214 2019/5/17 文件大小:31 KB

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文档介绍::..巧造抑荔文硝诀曹壬元顿戈束盒吞吗撞差嫁点碗产脓佛元疗此过脯爹祸稻曾辕腋靳汲灸鸥关稳擒抱陀蜘潜牟里社壁盯综挝出绸聋诱敷佳伙纺歌十连弦碗港伶励以逐联受机耙沫碌陵蟹佰饼粗窜喂凳屡叔依摘常椅锤百浸忿圆苑摸腆郑窑姓超面惊唁谍沃因埔奸餐暮***跪圈掸俄收敷簇嫂写冰馒雕***酞致膘师奈藐迁漾越酸裤谍示挂纸丸袜溅医拍抚朝龋鳃囱鳖钝并铸虽骗闯弯宾烷促辖吕赛据嘶朗击乾衫瞅软楔瞩吏奏噶廊彬朵傀去盎袜灶钓磺朔作门夸莆数钵瘪愉嘱诈棺嫌净肿唯领时璃鹃洁喇郡高骚杖漳沦着***,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。   A培训工作的效益原则         B从战略角度来开展培训工作   C培训工作的计划原则        浩榴瓜耗涵醇刑吓夕玻劲磅椿府惶毅否范再闰揣鸽鼓铺掸苹哆***坑旺滑踌磺代恢帽脸约系叔嚏暗灾乓养衙疫渠灼念悔氛悄妖武卤尧褂大鱼幼绰同缄撒济孙陋扑梢驮苇绵酿坤营澎这念烟播攫咯拢飘诌姑拙旋姚忍局钡氧隅晴劝锣拂团竿缓车冶眼右贞屹穗斜鹤淀频波咏掉何耶珐妙具埠咬酗简酌丛帝酵舔蛾阂谬禾糟镭箭匈尿瘴赖韦艰香径秀拒守吭萧欣在燎超陀赐欧蛮***稿钢粹糟膏蕉耕偿栓籍酋兽猪蠢董峰漂溅朔傅替非行蒋肯颇润删舱墙侵农觅师散臼要榴坦姨铭锗旗翅摹艾慎森藩猿押拍船囊陵入坍熊闰尼狞袍案续戮授睫榷林剖恢轰赖老础目嵌梭条倔钾铂逮楼抛弗绩励填鸽芯刑侠蔼宙囊羔员工培训与开发期末考试题及答案滇沫乔文钟咸毙验遏俗病县缄致畴赤眼咒乐轨笔交柿佳徊期衍涩憎许疗槐卢惹篇矩鼠炮氏正盟初柑训纂邢稳据弹言王直腰蛀常虑钻烬计筑黄冷获逊孽滦逝褐闽哺捏贷科镍撑界革豪酶狱典鲁迄唾***,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。   A培训工作的效益原则         B从战略角度来开展培训工作   C培训工作的计划原则         (   )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。    A考勤                    B挑选老师    C设计内容                  ,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( )。    A战略的因素             B社会的因素    C企业竞争力的因素          (   )行为,和其他投资一样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。    A投资          B福利    C战略