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员工培训与开发期末考试题及答案.doc

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员工培训与开发期末考试题及答案.doc

上传人:drp539607 2020/4/30 文件大小:31 KB

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文档介绍

文档介绍::..迭刁疽***,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。   A培训工作的效益原则         B从战略角度来开展培训工作   C培训工作的计划原则        ,企业的培训战略原则包括两层含义,即服从企业的发展战略和( )。   A培训工作的效益原则         B从战略角度来开展培训工作   C培训工作的计划原则         (   )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。    A考勤                    B挑选老师    C设计内容                  ,因为它包括潜在的和发展的因素,另外还有( )。    A战略的因素             B社会的因素    C企业竞争力的因素          (   )行为,和其他投资一样,也是从投入产出的角度考虑收益大小及远期效益、近期效益问题。    A投资          B福利    C战略