文档介绍：第 18 卷第 4 期兰州工业高等专科学校学报 Vol. 18 No. 4
2011 年 8 月 Journal of Lanzhou Polytechnic College Aug. 2011
文章编号 1009 - 2269 2011 04 - 0075 - 04
论地质测绘系统企业文化建设的困境
———以湖南省地质测绘院为例*
刘娅1 ,刘辉2
, ,
1. 湖南省地质测绘院湖南衡阳 421008 2. 义乌工商学院外语外贸分院浙江义乌 322000
摘要以湖南省地质测绘院为例,针对地质测绘系统企事业单位由于主客观因素导致的企业文化
建设中的困境和问题,从观念形态文化、制度形态文化、行为形态文化和物质形态文化四个方面阐
述了企业文化建设措施和办法,为地质测绘系统企事业单位走出困境,更好地进行企业文化建设,
更好地服务于社会经济提供理论依据。
关键词群体意识观念制度行为物质企业文化建设
中图分类号 F272 文献标志码 A
,
企业文化在积极的方面有着导向功能、约束步从“测绘为主、印刷并重、加强管理、科技兴院”
功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、调适功能等过渡到“发展测绘、稳定印刷、加强管理、科技兴
, ,
正功能而在另一方面它又同时可能成为变革、多院”再演变为“发展测绘、巩固印刷、培植物业、加
[]
1 ,
样化或是兼并和收购的障碍。地质测绘系统的强管理、科技兴院”进而定位为“壮大测绘、发展
,
企事业单位由于其自身的一些行业特色诸如测绘印刷、拓展物业、加强管理、科技兴院”。充分地体
行业本身竞争日益激烈、测绘市场往往地理位置分现了与时俱进、不断创新的企业文化内涵。
,
散、人员素质整体偏低、职工情绪不稳定等因素势 2 核心价值观。
,
必在塑造企业文化的过程中面临着更多的困境。企业核心价值观应是以企业为主体的价值意
,
观念形态文化建设完善和贯识体系是指企业在追求成功的经营、管理过程中
1 ———所推崇的信念,是企业在生产经营活动中,经过价
彻观念形态文化值选择活动而形成的为企业高管层和职工一致赞
同的关于企业含义的最终判断湖南省地质测绘
1 企业哲学。。
院在生产经营活动中也提炼出了符合院情的企业
企业哲学即企业的经营哲学。是从企业实践
价值观,院训严格规范务实诚信创新人
中抽象出来的、关于企业一切活动本质和基本规律“、、、、”。
, ,
的学说,是企业经营管理经验和理论的高度总结和才观“海纳百川适者存千舟竞发能者先以成
, 绩论实力,以贡献论收益危机观逆水行舟,
概括是企业家对企业经营管理的哲学思考。通常”。“
不进则退等同时,该院又树立了企业目标既
也称之为企业经营哲学或经营原则。湖南省地质”。。
[]
, 明确了短期目标,也明确了中长期目标 3
测绘院经过 50 年来的发展逐步形成自己的企业。
, ,
哲学且根据不同的时代特征不同的环境变化不 3 企业精神。
[]
2 ,
断改变自己的经营原则。自改革开放以来通过地质测