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工资核算员工作标准.doc

上传人:fangjinyan201701 2019/5/20 文件大小:23 KB

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工资核算员工作标准.doc

文档介绍

文档介绍:工资核算员工作标准1主题内容与适用范围本标准规定了工资核算员的职责与权限,工作内容与要求以及检查与考核办法。本标准适用于工资核算员。2引用标准QB/LM·—06管理人员通用工作标准。,按规定交纳劳动保险金或劳动服务费。、计算实发工资,按期组织发放。。,工资核算员有权向领导提出处理意见。,提出建议或要求更正。·,并制订管理办法。、子公司的工资报表进行审查,分析其中存在的问题。,统计集团公司工资资料。。,根据本标准内容进行考核与奖惩。附加说明:本标准由财务处负责起草。下面是赠送的合同范本,不需要的可以编辑删除!!!!!!教育机构劳动合同范本为大家整理提供,希望对大家有一定帮助。一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。三、受聘方的工作任务(另附件1) 四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。五、社会保险和福利: 。(另附2) (金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。六、聘方的义务: 、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。 。 、检查和评估。 。七、受聘方的义务: 、法规,不干预中国的内部事务。 ,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。 ,保证工作质量。 ,不从事与专家身份不符的活动。 。八、合同的变更、解除和终止: ,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 ,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。 ,有权以书面形式通知受聘方解除合同: a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。 b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 ,有权以书面形式通知聘方解除合同: a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b