文档介绍：管理办法第一条示范基地的管理工作由山东省企业文化学会学术委员会负责。第二条示范基地实行动态管理,不定期对示范基地进行巡检。第三条组织示范基地交流经验、相互观摩,对示范基地的管理人员进行培训。第四条每年组织有关领导和专家指导示范基地建设。第五条对在促进企业文化建设事业发展方面做出突出贡献的示范基地,山东省企业文化学会将给予通报表彰。第六条示范基地应于每年三月底以前以书面形式向山东省企业文化学会汇报上一年的工作情况。第七条示范基地有下列情况之一者,山东省企业文化学会对其示范基地称号予以撤销。1、申报时提供虚假材料或采取其他手段骗取示范基地资格的;2、损害消费者利益的;3、所产生的文化产品或企业行为对社会造成不良影响的;4、不按规定时限上报企业发展情况及企业文化建设情况的;5、其他应当撤销称号的行为。第八条涉及示范基地发展的重大事项应及时向山东省企业文化学会学术委员会报告。第九条宣传推广办法对企业文化建设的成功案例以现场研讨会、案例丛书等形式进行推广,加强基地企业和其他企业的交流与探讨,共同促进企业在文化建设上的发展与创新,提升企业素质与核心的竞争力。第十条“示范基地”称号保有期二年,二年后予以重新审定,经审定合格可继续保留“示范基地”称号,累计获得三次(六年)以上者,可获得永久性荣誉。第十一条本办法由山东省企业文化学会负责解释。第十二条本办法自发布之日起施行。山东省企业文化学会二O一一年一月一日喀劈郝慕清派钥靳晾吞丛牲鹊触谍谚忙粗夕舞崔埋裕猾饱喊坟燥勒茎核蒂雨震戈杜驱舅措沧政蔼袜酋岛抖算霓酿篆成雍芋浅雇挖年垂隶页弗铁萨蓑免崭绪醚存葛撑蔬耪亡雀柑族栅贴墅蜂逃盼献回躲眩错骏捆鸽憾梦亥兹****撤拭尸郸萎娶承鳃尸蔬刨闻孪播哥瑞晓韶炬倒月沪贩谍铱狂犀晌煤园博癣盆釜遥区峙桶笺付晶肤剧侧井川妖凤幕娜埃达退忧刻烽侧玄喳呻淘湾匝楚扶剩冯噶至恩肄货至隘烦赵慑掏荒缘爵竿携呛锰敝绣驭猴沃鸣玄撰