文档介绍：羈上午培训课程蚆人员集合羃点到,品牌老板确认莁集合、问好、回答问题yesorno、解散荿统一口径膃集合=40秒按组站好,组长站前面螂肃静:哈喽嗨;嗨哈喽蒁问好=亲爱的家人们大家早上好螀回答=好,很好,认识你,真好袅回答问题=yesno螄解散=散同时拍手薁人员自我介绍袆人员分组薇1-6报数薃团队建设蚁队名、队呼、队歌、队歌演唱芇团队展示肅按小组顺序看哪个组声音大,有创意莂团队建设互动游戏螁夏天到了什么花会开呢?蚈夏天到了花儿开,开几朵,N朵螇游戏二:松鼠、大树肁意义:在生活中、工作中、学****中,我们在不断的认识着新的朋友,接触着新的团队,但是现实往往是残酷的,我们随时面对这淘汰、孤立、拒绝等等的困扰,有时我们是失败者,但又有时候我们是成功着,所以我们要正确的看待事、物、调整好自己的心态,以平常心的心态来看待所面临的事、物,正所谓心态好了哪里都是舞台,心有多大,舞台就有多大。袀游戏三:我来比划你来猜聿团队的有效沟通不单单是短信、电话、语言就能表达的,不同的表达方式会带来不同的表达效果,正如某总经理穿100元的西装和乞丐穿100元的西装,给人的感觉是不一样的,所以说同样的意思要用最有效最直接的方式表达出来,同时又能让搭档明白你所表述的意思。这就是团队的默契与高效沟通。芅游戏四:信息驿站膄在信息传递的时候,感觉是不一样的,理解能力是不一样的,所以会出现一定的偏差,如何缩小偏差呢,提前演练、统一口径、统一计量方法、调配顺序。羀游戏五:小组报数推进到大组报数推进到全体报数芆按时间算,意义:团队当中往往都会因为个人的不努力而给团队拖后腿,时间通过演练后不断的缩短,证明了不是不可能只是没有找到方法,每天进步一点点,每个人只要用心做了,按要求做了,努力做了,带着责任和使命去做了,那么我们最终的目标才能够达成。羇八、注意事项袃安全、卫生、职业道德与素养羀工作要求蚇按时到场、会议纪律、执行文化、团队协作莅不能迟到、不能说话、服从指挥、小组作战蚂肀新生团体心理游戏活动方案肈(说明:此方案每年都将作为新生心理健康教育参考材料,请注意下载保存,以后不再重复发放。)肇一、握手活动蚅目的:提高人际主动性,认识更多新朋友膀操作:葿1、所有人围成一圈。薄2、指导老师说“开始”后,所有人开始找不认识的人握手,同时向对方介绍自己,然后听取对方的介绍。蒃3、男生尽量先找女生,认识完一个新朋友,迅速转向下一个,限时3分钟。芀4、时间到后,看谁握手的次数、认识的人最多(即,都和哪些人握了手)。衿分享:请大家谈谈体会,并且把自己刚才认识的人介绍给大家。(现场可能有人一直没有离开自己的位置,或有人全场活动,可请他们分享感受。)芆二、无家可归节目的:增强新生的互动与了解,尤其体验到集体归属感的重要性,培养新生的团队意识。莀操作:羆1、请大家手拉手围成一个圈,指导老师站在中间。听到“开始”指令后,大家拉着手逆时针跑起来。螄2、指导老师说:“马兰花儿开”,同学问:“开几瓣?”,.羁3、老师答:“开n瓣!”(n可以是随意的数字),所有同学立即自动组成一个正好有n个人的小组。蒀4、在任何小组之外,变的“无家可归”的同学表演节目(比如可以用屁股在空中写字)。活动可重复进行,变换N数字的大小,让更多的人体验到无家可归时的感受。莇成长:活动结束后请同学谈体会,分别找无家可归次数最多的同学和总能顺利找到组织的同学分享自