文档介绍：县交通局精神文明建设工作总结
县交通局精神文明建设工作总结我局是xx县人民政府的组成部门之一,主管全县公路建设、公路路政、公路养护、道路运输行业管理、交通规费征收、水上交通安全等管理工作。全局现有职工59人,其中工程技术人员14名,局内设5个职能股室,下辖3个事业单位、6个企业。三年来,我局精神文明建设工作,在县委、县府和上级交通部门的领导下,以邓小平理论为指
导,深入实践“三个代表”要求,按照县委、县府提出的构建三大战略体系:“产业支撑、人文政治、生态环境”的要求,局领导集体一班人带领全体干部职工以围绕“铸造形象文化、培育细胞工程”为主题,真抓实干、开拓进取,取得了物质、精神、政治文明建设齐头并进、协调发展的大好局面。2003年被省交通厅评为农村公路建设先进单位;2003年被市委、市府评为第八届市级文明单位;2003年被县委评为先进基层党组织;2004年xxx同志获省“五一”劳动奖章;2004年被市委、市府评为春运工作先进单位;2004年被县委、县府评为争创“四好机关”活动先进单位;2004年被县委、县府评为综治工作先进单位;2005年被省交通厅评为年万里农村路网工程优秀管理奖;2005年被团市委评为“5·4”红旗团委;2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人;2005年xxx被省交通厅评为年万里农村路网工程先进个人。现将我局三年来开展精神文明建设工作总结如下:一、领导重视、组织健全,促进两个文明建设协调发展文明单位是三个文明建设成果综合性的最高荣誉称号,这是全局的大事。在我局制订
“十五”精神文明建设工作规划时,就进行了广泛讨论,充分听取干部对创建工作的意见和看法,有效地激发了广大干部职工共同参与搞好精神建设的热情,统一了全体党员、干部职工的思想认识。(一)加强领导、精心组织。局领导班子充分认识在社会主义市场经济条件下行业精神文明建设的长期性、复杂性、重要性和紧迫性,以创建文明行业活动为总抓,坚持两手抓两手都要硬的方针,把创建活动纳入交通发展规划,提到突出位置,切实加强了领导。真正建立了党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓的组织领导体制;建立了分级管理、分类指导、条块结合、责权明确的目标责任机制;建立两个文明统一部署、统一实施、统一检查、统一考核、统一奖惩的激励与约束机制;建立全面系统的文明创建的标准规范体系。把创建活动的领导体制、工作机制和标准体系覆盖全面、全过程和全行业,使精神文明建设纳入制度化、规范化轨道,保证了持继健康发展。今年是机构改革实施之年,情况比较特殊,但也保证了领导到位、工作到位,对“创文明行业、建满意窗口”领导小组进行了充实调整,挑选了政治素质好、能力强、工作得力的同志到领导小组下设办公室工作。(二)搞好结合,注重实效。交通经济建设是交通行业精神文明建设和创文明行业的根本基础和最终落脚点,坚持两个文明建设有机结合的方针,把精神文明建设和创建文明行业工作纳入行业管理范畴,作为推动交通大发展的重要管理职能。把创文明行业活动与交通基础设施建设、交通经济结构调整、整顿规范交通市场、搞好安全质量管理紧密结合;与加强干部廉政建设和行风建设紧密结合;与交通科技发展、生态环境保护和服务环境设施建设紧密结合。做到一手抓精神文明,一手抓物质文明;一手抓教育,一手抓管理;一手抓德治,一抓法治,持之以垣,协调发展。同时还