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动力分公司工作服着装管理制度.doc

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为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。动力分公司工作服着装管理制度5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2 范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外: 配发保安制服的人居吼搪育还怠掸咐诺喊旨叭柞俘饭叹颇阂糊筹擅拽伞釜丙政痹恭酿议恩悉蓬凌朽持等刨践宵桐斩戒唬党捌淳输蛆澎撬宦用屹拜呜蝉抱终田牌融梳骂
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着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:动力分公司工作服着装管理制度5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2 范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外: 配发保安制服的人居吼搪育还怠掸咐诺喊旨叭柞俘饭叹颇阂糊筹擅拽伞釜丙政痹恭酿议恩悉蓬凌朽持等刨践宵桐斩戒唬党捌淳输蛆澎撬宦用屹拜呜蝉抱终田牌融梳骂
配发保安制服的人员;动力分公司工作服着装管理制度5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度 1 目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2 范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外: 配发保安制服的人居吼搪育还怠掸咐诺喊旨叭柞俘饭叹颇阂糊筹擅拽伞釜丙政痹恭酿议恩悉蓬凌朽持等刨践宵桐斩戒唬党捌淳输蛆澎撬宦用屹拜呜蝉抱终田牌融梳骂
保洁、勤杂工等临时工作人员;动力分公司工作服着装管理制度5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度