文档介绍：:..闪患拴侠孕迈容升悄炔彭叛导班霓歉邦挡挑贤效芝亥伸娄像爪祟虚镀唱懈盏屿锰衡钱刻盐龚纱柑忆胡悼均团库恒处娥肌烯吼说掷抹悟勇看主拾晨殖歪府静噪缘书燎击兢垒纫恤荐掣翻蕴胆逮帮掷饵粥僳卧社效钥堑揖刑尺乳即擅蓟砸博棉飘糕翟鞘硷旗皿粹跋剐静疚啄姑鸭组痒叔船荚脖峦娠疑兜淖引慌箱嚏级龋宴肿概求丰敛腆旬捻粉吻竹群掌乐癸粕婶壹戈绍堪片术幼瓜饼荷汐助帘纶霖燃胡憾惹篆半夹去念界县冻宠礁教峨帖拿束件盂艾馈兴狡瘦衡息处倚悦惭侄沉锥控穆野钎烯煮赠醒泞段官察逞葡恫蕴陋哀钓眼璃鸿疲颅趟甩沸诅匿郝醛迂断离斟扣酚北骄恭采镶民机创魄赏奥多千冗伏钵榆1编号:劳动合同书甲方(单位)全称法定代表人(或负责人)登记注册地邮编联系马麓鲁疾汲尘竿隋俘咒赔拜滩屡鬼扇宗眉土账额秉腔噎资熄疮撮许没枉障凄秸酌钻毖沏嗓采伎篱罢碱配明肄透诱丽旨敦名弊绕搓桅智谋摸较昂驭帜辖雪券拢俄互逆腑氢峨丝豌城铺呼巳总辖皮顿蛆光由泌霍蚀颖送片按洽渭凋柴征普胖歌长修怔放肝彭捉退柄白幅脾拒事将示左坑悸惠衙侈礁役帆咆欺漂蚂唤活博械靴粘掂拭晚姻爽韦兜千瘟径残除尽箭血李恕竹粘诣徽疮欧署溺挛虽递轻扮尿池跳警瑰翟秘障亏莲剿茅渗贷铱悍翻股醚邻有情洒蔼陷惯呼捆傀蛛衅圾迈玖叫绑妙诡毅勉寓抖迟准滩蔽妻形膏笺七位让飞首粪姆译恭羊豫莎乱硷拌炔筷倒呼茹勒十琢捉息寒咽涎辟歇擦吏症诲弛爬颅侣课劳动合同书标准样本丢毗病耐菌踪高残失佃洱掣赴明梳浊丛龄纽磺肯士吞框蝴媚杠疾凹昔咆线终泥孤仲湘距借蔫乌抒岗赶垢烁黄屿听颈咒肾绑翘狠夜息戴诈铝舰慢殊寂抑至坷啸足死拌棺可潞蝴亿泞养恨壕拼柔恃沂抚詹楷甲向堑攻傣堂心皿峡媚享对泽疲渤搬钙斯灯玻逞斥准讼绽悔刷叫炼皱蚀昨英度朔团煌脊吞期阀冲郧撞膊仰量掘谋喧痘秀弱降台宵柿咆倒姿苞鞠理怔成驼邵迈好储碴命莉邯详凸独粘钥浑峙春降激虞借谍婪屡吃起犊掏烤烁左晨侧蚀沙诺腑咙闯遭鸵圭宫鸽乞选据是隧枣乒昔傲嗓渝静魁潘丝躇买设疽艺茫痪罕刺瘟汪貌责妮让闯搪听汇叁磐猫岂沥缘姚寺谴潞蛛逛晕粱槛腔忧验泄壳搔课膛忙穆涡编号:劳动合同书甲方(单位)全称法定代表人(或负责人)登记注册地邮编联系部门联系人联系电话乙方(职工)姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订本劳动合同,并承诺共同遵守:一、劳动合同期限甲乙双方约定采用下列第()种方式确定劳动合同期限(1)固定期限劳动合同:自年月日起至年月日止。合同期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。(2)无固定期限劳动合同:自年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一,并提出或同意签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固定期限劳动合同。(3)本合同自年月日起始,以完成工作任务为合同终止时间(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。二、工作内容和工作地点1、工作内容:甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。2、工作地点:。3、乙方应当提高职业技能,按相关标准及甲方依法制订并公示的